5普法依法治區(qū)工作考核方案(編輯修改稿)
2025-09-11 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 條塊結(jié)合、以塊為主、統(tǒng)一標準、分級實施、自查為主、綜合評定 ” 的原則進行。 各街道、區(qū)各系統(tǒng)分別組織對轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)單位的檢查。 四、考核驗收工作方法。采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、召開座談會、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查、組織評估和測評等多種方式進行。 考核按照《 *市依法治市工作考核驗收標準》，采用百分制量化指標，總分 80 分以 上為合格。每項考核設(shè)置扣分和加分標準，扣分、加分以不超過該項基礎(chǔ)分為限。 五、考核驗收工作組織領(lǐng)導。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，由區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組組織實施。成立由區(qū)委書記、依法治區(qū)領(lǐng)導小組組長李強為組長的全區(qū)考核驗收工作
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