5平安綜合治理工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-11 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注重創(chuàng)建實效，提高群眾滿意率。繼續(xù)開展各類基層 “ 平安細胞 ” 創(chuàng)建活動，并制定考核評比標準和獎懲辦法，經(jīng)常開展考核評比工作。 第 3 頁 共 5 頁 二 是建立十戶聯(lián)防、警民聯(lián)系點等群防群治工作機制。 三、竭力排查化解矛盾糾紛 一是強化預(yù)防。要加強決策預(yù)防，認真貫徹落實區(qū)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估暫行辦法有關(guān)精神，各村、各單位、各部門在作決策時，凡是涉及群眾切身利益、有可能引發(fā)矛盾糾紛的重大政策、重大工程項目、重大改革措施等事項必須進行風(fēng)險評估，著力防止因決策不當(dāng)而造成影響社會穩(wěn)定的問題。 二是強化排查。要進一步完善矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)和工作機制，采取經(jīng)常排查、集中排查和重點排查相結(jié)合的方式，對于排查出來的矛盾糾紛要進行認真梳理、登記 造冊，建立臺賬，確保底數(shù)清、情況明、信息靈。 三是強化調(diào)處。對排查出來的矛盾糾紛，要明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、化解期限，采取分類梳理，分級歸口調(diào)處，就地解決問題。要做到小事不出村（單位），大事不出鎮(zhèn)。要進一步完善多元調(diào)解銜接工作制度，嚴格按照上級要求，加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解在組織網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解力量、工作制度等方面的有效銜接，努力
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