5市退管辦某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并積極爭取各級黨委政府以及各有關(guān)部門的支持配合，以全面推進我市退管服務(wù)工作又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)退管服務(wù)工作的新局面。 二、在解放思想學(xué)習(xí)討論活動中找自身差距和問題 xx 年， ***市有企業(yè)退休人員 ***萬人，已有 ***萬實行了多種模式的社會化管理服務(wù)，其中，社區(qū)管理退休人員 達 ***萬人，社區(qū)管理率 ***%。我市退管服務(wù)多項工作走在全省前列，近三年來連續(xù)被省廳評為全省退管服務(wù)工作先進單位。我市退管辦在開展解放思想學(xué)習(xí)討論中，將尋找自身的差距與不足作為解放思想的第一步，提出要敢于并善于在成績面前找差距、找不足，創(chuàng)造性地開展退管服務(wù)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與退休人員的厚望尋找差距，需要破解的難題還有不少：一是全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)），上千個社區(qū)有待加快推進實施精細(xì)化管理；二是三支隊伍建設(shè)有待進一步鞏固拓展，關(guān)愛服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進 第 4 頁 共 6 頁 一步做到經(jīng)?；?、制度化；三是退休人員社會化管理 服務(wù)跟不上社會保障事業(yè)發(fā)展需要，如已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地 “ 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ” 人員納入社會化管理需要研究解決，困擾多年的空掛戶管理難點有待重點突破，區(qū)、縣級市社會化管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡；四是一些社會化管理服務(wù)政策滯后，如特殊人員管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進一步規(guī)范完善；五是街道、社區(qū)社會化管理服務(wù)力量不足，退管服務(wù)體制機制有待完善；六是管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有待進一步創(chuàng)新優(yōu)化。為此， XX 市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年中，繼續(xù)堅定不移地以 “ 三個走進 ” 、 “ 四個創(chuàng)新 ”作為退管服務(wù)的行動指南，進一步解放思想，抓重點，抓突破 ，抓落實，破解
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1