5市非公有制企業(yè)黨建工作上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 具備獨(dú)立建、黨員不足聯(lián)合建、企業(yè)改制同步建、園區(qū)市場(chǎng)統(tǒng)一建、基礎(chǔ)薄弱指導(dǎo)建等多種形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建步伐。對(duì)于有 3 名以上正式黨員的，必須單獨(dú)建立黨的基層組織。對(duì)于正式黨員不足 3 名的，可與其他非公有制企業(yè)建立聯(lián)合黨組織，也可依托企業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織；對(duì)于比較分散的個(gè)體工商戶黨員，要就近、就地建立聯(lián)合黨組織。對(duì)于改制企業(yè)，要同步改建或組建黨組織 。對(duì)于工業(yè)小區(qū)、科技園區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)等，要統(tǒng)一建立黨組織。對(duì)于暫不具備建立黨組 第 5 頁 共 10 頁 織條件或無黨員的，要選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助企業(yè)做好黨員發(fā)展、黨組織組建等工作。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力解決好企業(yè)黨員力量薄弱、教育管理不經(jīng)常的問題。一要抓好黨員發(fā)展工作，解決好入黨積極分子不能入黨的問題。原則上每個(gè)非公有制企業(yè)黨支部每年至少要發(fā)展 1 名黨員，要把發(fā)展的重點(diǎn)放在企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)骨干、群團(tuán)組織骨干和一線優(yōu)秀員工上，同時(shí)積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)秀企業(yè)主入黨工作。要大力實(shí)施 “ 雙培 ” 工程，把企業(yè)內(nèi)的管理 和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成管理和技術(shù)骨干，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和影響力。二要做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，解決好 “ 隱形 ” 黨員問題。在非公有制企業(yè)工作 6 個(gè)月以上的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。臨時(shí)工、季節(jié)工黨員或因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)。三要做好黨員教育工作，解決好黨員職工教育不經(jīng)常的問題。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，安排好、組織好黨員集中學(xué)習(xí)教育。有條件的非公有制企業(yè)，要安裝黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)是一個(gè) 大信息庫，內(nèi)容豐富，隨時(shí)可看，要根據(jù)企業(yè)黨組織、黨員和職工的需要和工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間，既要讓黨員受教育，也要讓職工受教育，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。四要抓好制度建設(shè)，解決好黨員管理 第 6 頁 共 10 頁 不規(guī)范的問題。要結(jié)合非公有制企業(yè)的特點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立健全黨組織職責(zé)分工、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、黨組織參與重大問題決策、組織生活會(huì)、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障及黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、 “ 三會(huì)一課 ” 、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員、黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨員權(quán)利保障等各項(xiàng)制度，促進(jìn)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；? 抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決好黨建工作無人抓、無人管的問題。一要選配好黨組織負(fù)責(zé)人。對(duì)于黨組織書記的選配，在同等條件下要優(yōu)先考慮投資者和經(jīng)營者。實(shí)行公司制的
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