5市街道辦村黨支部書(shū)記監(jiān)管意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨工委的工作安排，結(jié)合本村實(shí)際，圍繞履行工作職責(zé)、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、為群眾辦實(shí)事等方面，提出年度工作目標(biāo)，填寫(xiě)《 xxxx 年度村黨支部書(shū)記承諾書(shū)》經(jīng)黨員大會(huì)和村民會(huì)議（或村民代表會(huì)議）討論通過(guò)報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)后，公開(kāi)向黨員和村民承諾，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。 建立述職評(píng)議制度。村黨支部書(shū)記要圍繞年度工作目標(biāo)，就職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)及有關(guān)工作進(jìn)展和完成情況，向村全體黨員和村民代表進(jìn)行述職，并接受上級(jí)黨組織的評(píng)議。向全體黨員 和村民代表述職，一般結(jié)合黨員冬訓(xùn)進(jìn)行。 述職評(píng)議滿(mǎn)分為 100 分，按街道黨工委評(píng)議占 60 分，村莊評(píng)議占 40 分，兩項(xiàng)相加再濃縮為 10 分，即為該支部書(shū)記述職評(píng)議得分。該項(xiàng)得分列入村莊目標(biāo)責(zé)任制考核。 建立績(jī)效考核制度。堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)和定性與定量相結(jié)合原則，由街道黨工委每年組織對(duì)村黨支部書(shū)記崗位目標(biāo)責(zé)任制履行情況進(jìn)行考核，并結(jié)合評(píng)議結(jié)果確定考核等次?？己朔譃閮?yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，年度考核前 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 22 名的村莊，支部書(shū)記確定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次；年度考核 2355名的村莊，支部書(shū)記確 定為 “ 稱(chēng)職 ” 等次；年度考核后兩名的村莊，支部書(shū)記確定為 “ 基本稱(chēng)職 ” 等次；連續(xù)兩年年度考核后 2名的村莊，支部書(shū)記確定為 “ 不稱(chēng)職 ” 等次；考核結(jié)果作為核定崗位待遇、選拔任用、評(píng)先選優(yōu)、推薦社會(huì)職務(wù)等的重要依據(jù)。對(duì)考核不稱(chēng)職的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)
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