5市財政局人才工作總結(jié)及工作思路(編輯修改稿)
2024-09-11 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作 ” 三位一體、互動互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識市財政局人才工作總結(jié)及工作思路第 2 頁 公務(wù)員基本知識和其他有關(guān) 知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。 （三）狠抓干部知識技能培訓(xùn)教育。以提高財政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點，狠抓業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能。 20xx 年，全局大專以上學(xué)歷人員占職工總數(shù)的比例達(dá)到 90%以上，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)到 60%以上，全局 45 周歲以下干部新取得會計、 第 5 頁 共 9 頁 稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等專業(yè)技術(shù)職 稱的人數(shù)增至 63 人，達(dá)到全局職工人數(shù) 58％，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。 （五）認(rèn)真做好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)、提高財會 人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。 20xx 年，全市共舉辦初級會計電算化培訓(xùn)班 10 期，培訓(xùn) 312人；舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班 11 期，培訓(xùn) 1100 人，會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班 1 期，培訓(xùn) 65 人，各縣（區(qū)）財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班 16 期，培訓(xùn) 1870 人。 四、抓工作落實，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實施 （一）為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的要求，圍繞人才開發(fā)，落實目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才 隊伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費列入本級預(yù)算，歸口管理，合理使用。今年已安排人才發(fā)展專項 第 6 頁 共 9 頁 資金 20 萬元，大
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