5市財政局經(jīng)建科述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-11 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作本領。一是強化理論學習。系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀和黨的十八大及十八屆三中全會精神，學習黨的群眾工作等一系列重要論述，堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，進一步增強政治觀念、群眾觀念、大局意識和服務意識，努力保持政治 第 5 頁 共 10 頁 上的清醒和思想上的堅定。二是強化業(yè)務學習。為了更好地完成本職工作，我不斷加強宏觀經(jīng)濟、財稅金融、財經(jīng)法律法規(guī)等方面政策知識的學習，同時，注重學習借鑒外地成功經(jīng)驗和方法，結合實際創(chuàng)造性地推動工作開展。如： 為認真做好財政平臺一體化改 革，我實地考察學習 xx 縣、xx 縣成功做法，借鑒先進經(jīng)驗，結合實際，提出了切實可行的改革推進方案。通過不斷學習和實踐，錘煉了黨性，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了業(yè)務水平與工作能力。 二、恪盡職守，扎實做好各項工作 （一）認真做好 2024 年縣級預算編制工作 2024 年縣級預算編制總體上有四個方面的變化。一是編制了全口徑政府預算。首次將社?；痤A算、國有資本經(jīng)營預算納入了政府預算，從而構建了完整的四大政府預算體系。二是擴大人員經(jīng)費供給口徑。人員工資、津補貼、年度調(diào)資以及住 房公積金等與工資相關性支出全力保障，預算不留缺口?？h鄉(xiāng)兩級工資實行統(tǒng)發(fā)，公積金實行統(tǒng)一劃解，以確保人員支出不拖欠。同時將在職人員未休年休假加班補貼列入財政供給口徑。三是提高部門預算定額。制訂了分類分檔的定額體系，同時，較大幅度提高了公務費、交通費的定額標準，增強了部門單位的保障水平。四是加大了綜合預算的力度。按照 “ 收支兩條線 ” 改革的要求，非稅收入實行 “ 收支脫鉤 ” 管理，適當降低非稅收入安排用于部門 第 6 頁 共 10 頁 單位辦案經(jīng)費的比例，進一步增加政府對非稅收入的統(tǒng)籌力度。五是簡化了部門業(yè)務費項目。按照零基預算的要求，清理歸并了部 門的業(yè)務費，簡化了業(yè)務費項目。取消了部門、單位正常運轉(zhuǎn)類業(yè)務費；歸并了性質(zhì)相近專項業(yè)務費；單位申請新增安排的專項業(yè)務費，經(jīng)審核與績效評價后安排。同時，部門單位爭取的上級專項，參照資金整合辦法予以整合，給予部門單位一定的經(jīng)費獎勵；爭取的部門工作經(jīng)費補助，由縣政府審批后撥付。經(jīng)清理后，今年部門單位專項業(yè)務費總體安排 1145 萬元，較上年減少443 萬元，減幅 %。 （二）積極組織協(xié)調(diào)財政收入征管 根據(jù)年初人代會批準的 2024 年財政收入任務，及時將任務分解落實到各征收部門，由縣政府與各部門單 位簽訂目標責任書。在組織收入工作中，密切關注財政收入動態(tài)，在局領導的帶領下，多次與國、地稅部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）座談，反復磋商，認真分析財政收入形勢，加強對重點稅源、重點企業(yè)的跟蹤調(diào)
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