5市經(jīng)委掛鉤幫扶工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 打堡村 勞動力素質(zhì)低的現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)組織舉辦了 2 期 300 人次的技術(shù)培訓(xùn)并聯(lián)系外出務(wù)工。 二、存在問題 在農(nóng)村，群眾要改變落后面貌，實現(xiàn)脫貧致富，主要有三個渠道：一靠種植經(jīng)濟作物增加收入 。二靠發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增加收入 。三靠外出打工增加收入。但從打堡村目前情況看，這三個問題解決得并不理想。一是目前該村勞動力稍好、文化素質(zhì)相對較高的青壯勞力多數(shù)外出打工，土地由文化素質(zhì)較低、勞動力較差的人 第 3 頁 共 5 頁 在維持耕作，多數(shù)群眾的心思不在土地上，除按常規(guī)進(jìn)行各家各戶小規(guī)模的種植、養(yǎng)殖（該村全部為回族，在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)上受到一定限制）外， 在開辟新的致富途徑方面思考少、實踐少。例如：前幾年種下的板栗、核桃等經(jīng)濟作物雖然成活率高達(dá) 90%以上，但由于管理跟不上，生長緩慢，掛果困難，在短期內(nèi)難以形成增收點。在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)上，渠道單一，主要以牛、羊為主，并受墊本和喂養(yǎng)技術(shù)制約，難以形成規(guī)模。二是人口文化素質(zhì)差，打工技能低，受民族風(fēng)俗制約，打工范圍窄，打工收入少。 20xx 年，打堡村外出務(wù)工人員 326 人，同比增長 25%，占全村總?cè)丝诘慕宸种唬捎谑芑刈屣嬍筹L(fēng)俗制約，群眾外出找工作相對較難，加之外出打工
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