5市紀(jì)委辦加強(qiáng)自身監(jiān)督樹立勤廉形象情況匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦公室負(fù)有聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的重要職責(zé)，能否規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，事關(guān)全局。近年來，我們十分重視內(nèi)部 管理和工作規(guī)范，以制度建設(shè)為重點，用制度管人，用制度管事，保證辦公室工作的高效、協(xié)調(diào)、和諧，為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層和全市反腐敗工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 健全制度，按章辦事。一是定人定崗，明確職責(zé)。辦公室工作頭緒多、事務(wù)雜、人手少，必須分工明確，責(zé)任到人，才能提高工作效率。我們從文字綜合、信息、后勤、案管、檔案到財務(wù)、扶貧等，將辦公室十多項工作明確到具體人頭，并制定了主任、副主任、文字綜合、信息及后勤服務(wù)、案件管理等每一個崗位職責(zé)，并對各個崗位、各項工作提出具體的崗位和目標(biāo)要求，保證人盡其責(zé)，才盡其用。二 是完善工作流程，保證按章辦事。制定了《文稿辦理流程及要求》、《來賓接待的范圍、審批及標(biāo)準(zhǔn)》、《車輛管理、使用和維修的暫行規(guī)定》等，保證了各項工作按照規(guī)定的流程開展。三是嚴(yán)格工作要求，明確紀(jì)律規(guī)定。先后出臺了《保密工作制度》、《財務(wù)報銷制度》、《 XX 縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部 第 4 頁 共 6 頁 工作守則》、《 XX 縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔守紀(jì) “ 十不準(zhǔn) ” 》等制度，對辦公室人員提出了有關(guān)政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔自律的具體要求。 加強(qiáng)管理，規(guī)范行為。一是將廉潔自律情況納入對每一位同志的責(zé)任目標(biāo)考核范圍，并實行 “ 一票否決制 ” 。凡 本年度辦公室人員有違紀(jì)違法行為或違反機(jī)關(guān)制度規(guī)定、影響機(jī)關(guān)整體形象的，該工作人員當(dāng)年不能評優(yōu)評先，同時取消辦公室的評優(yōu)評先資格。二是開展經(jīng)常性談話提醒活動，辦公室主任
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