5市糧食工作新跨越工作致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見》（贛府發(fā)〔 2024〕 6 號），根據(jù)胡市長的指示精神，我們已代政府草擬了一個(gè)貫徹落實(shí)意見，已發(fā)給大家去研究修改。這 第 5 頁 共 10 頁 些政策措施為糧食部門的改革發(fā)展提供了新的發(fā)展機(jī)遇。 二是糧食企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生明顯好轉(zhuǎn)。政策性糧食財(cái)務(wù)掛帳已經(jīng)從企業(yè)剝離，實(shí)行集中 管理；庫存高價(jià)位 “ 老糧 ” 已徹底解決：人員包袱重的問題得到緩解。經(jīng)過糧食企業(yè)干部職工多年努力，糧食部門的社會形象正在迅速提升，失去的市場份額正在逐步收回等等。去年我市糧食系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)盈利，標(biāo)志著國有糧食企業(yè)正以新的姿態(tài)走向市場。 同時(shí)，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)仍然很嚴(yán)峻。 一是國有糧食企業(yè)體制機(jī)制存在的矛盾還未得到徹底改變。盡管經(jīng)過前幾年糧食企業(yè)改制和企業(yè)內(nèi)部改革，但是國有糧食企業(yè)現(xiàn)有的管理體制和經(jīng)營機(jī)制還適應(yīng)不了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，整體優(yōu)勢和主渠道作用發(fā)揮不明顯， “ 三老 ” 中的 “ 老人 ” 問題除 *縣、 XX 縣區(qū)解決得好一些外，人員包袱仍然困擾著企業(yè)的發(fā)展。 二是糧食購銷市場化帶來的挑戰(zhàn)。隨著糧食購銷市場化改革的深入以及多種市場主體格局的形成，市場競爭日益激烈。而國有糧食企業(yè)粗放式經(jīng)營，靠政策吃飯，作坊式經(jīng)營等陳舊觀念、經(jīng)營模式還未得到轉(zhuǎn)變。集約化、產(chǎn)業(yè)化、協(xié)作性的發(fā)展思路還未深入下去，規(guī)模效益型企業(yè)鳳毛麟角。企業(yè)的市場競爭能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。因此，要保持持續(xù)健康發(fā)展還需要付出艱苦的努力。 第 6 頁 共 10 頁 今明兩年是我國的一個(gè)重要時(shí)期，今年要召開黨的十七大，明年北京將舉辦奧運(yùn)會，不論是從政治角 度還是經(jīng)濟(jì)角度講，在糧食問題上都不能有任何閃失。因此，全市糧食干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要十分清醒地認(rèn)清我們所面臨的形勢，肯定成績而不滿足現(xiàn)有成績，抓住機(jī)遇而不喪失機(jī)遇，正視挑戰(zhàn)而不畏懼挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，從現(xiàn)在起在思想上、組織上做好充分準(zhǔn)備，努力做好新形勢下的糧食工作。 三、今年和今后一段時(shí)期的工作 按照中央關(guān)于糧食流通體制改革的總體部署和市委、市政府在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn) *崛起新跨越的戰(zhàn)略部署，今后一段時(shí)期全市糧食工作要全面貫徹市第九次黨代會、省政府 6 號文件和全國、全省糧食局長 會議精神，圍繞一個(gè)中心：就是糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)增收：即，糧農(nóng)增收、企業(yè)和職工增收；堅(jiān)持三個(gè)并舉：即，推進(jìn)企業(yè)改革與確保平安穩(wěn)定并舉，依法管糧與優(yōu)質(zhì)服務(wù)并舉，發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)與保持職工充分就業(yè)并舉；完善四大體系：即，建立和完善糧食執(zhí)法、糧食儲備、糧食市場、糧食信息四大體系。抓住五個(gè)重點(diǎn)：即，糧食購銷、市場建設(shè)、招商引資、企業(yè)改革、和諧創(chuàng)業(yè)。完成六項(xiàng)指標(biāo)：即，糧食企業(yè)效益增長10%；職工收入增長 10%；糧食購銷總
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