5市工商局的年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不走回頭路。 創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。固化稅務(wù)文書(shū)欄目?jī)?nèi)容，減少納稅人填寫(xiě)文書(shū)的錯(cuò)誤率。比如在原《代為開(kāi)發(fā)票申請(qǐng)表》上增加印刷 “ 代為開(kāi)發(fā)票所需 ” 欄，在原發(fā)票領(lǐng)購(gòu)（繳銷(xiāo)）單上增加印制面值為 100 元、 50 元和 20 元定額發(fā)票的代碼，在原三方協(xié)議書(shū)上增加印制協(xié)議書(shū)號(hào)、征收機(jī)關(guān)和征收機(jī)關(guān)代碼三個(gè)固定項(xiàng)目，極大地提高了協(xié)議對(duì)比通過(guò)率。通過(guò)小小的創(chuàng)新，為納稅人提供了靈活便捷的服務(wù)，減少工作摩擦，從而提高納稅人滿(mǎn)意度和稅法遵從度。 （三）堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督 深入推進(jìn)依法 行政，推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，完善人機(jī)結(jié)合考核機(jī)制。加大稅收?qǐng)?zhí)法檢查力度，對(duì)稅務(wù)處罰違規(guī)、假停歇業(yè)、假注銷(xiāo)、假轉(zhuǎn)非等方面開(kāi)展檢查，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核工作，應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法考核信息系統(tǒng)，嚴(yán)格考核追究。按月下發(fā)稅收?qǐng)?zhí)法督查通報(bào)，截至 6 月底，共考核通報(bào)執(zhí)法過(guò)錯(cuò) 4 類(lèi) 10 戶(hù)次，考核扣分 90 分，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲戒 300 元。 根據(jù)上半年全市國(guó)稅系統(tǒng)少數(shù)單位極個(gè)別稅務(wù)人員涉嫌瀆職犯罪被檢察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的實(shí)際情況，分局召開(kāi)了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 理和黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，要求廣大干部職工要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格按政策辦事， 按權(quán)限辦事，按程序辦事；要進(jìn)一步提高政策水平和工作能力；要充分相信領(lǐng)導(dǎo)、相信組織、相信群眾，群策群力；要正確使用權(quán)力，不因蠅頭小利而損害集體利益。上半年，分局沒(méi)有發(fā)生一起納稅人投訴事件和重大涉稅案件。 二、隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效，行業(yè)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)市局黨組 “ 五好班子 ” 創(chuàng)建的活動(dòng)精神，制定了具體實(shí)施方案和實(shí)施辦法。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是落實(shí)的觀(guān)念，落實(shí)聯(lián)系納稅人制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭聯(lián)系重點(diǎn)稅源戶(hù)，局班子成員會(huì)同稅源管理人員一道，深入一線(xiàn)開(kāi)展稅收 征管工作，不斷強(qiáng)化督導(dǎo)工作的力度，不斷提升解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。 加強(qiáng)人事教育培訓(xùn)工作。一是自主開(kāi)展教育培訓(xùn)。利用開(kāi)展春訓(xùn)工作的有利時(shí)機(jī)，舉辦了《當(dāng)前稅收形勢(shì)和任務(wù)》、《做廉潔從稅的忠實(shí)踐行者》、《公共禮儀》三場(chǎng)專(zhuān)題講座。干部職工通過(guò)聽(tīng)取講座、自我反思和探討交流，強(qiáng)化了工作責(zé)任感，端正了工作態(tài)度，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心；二是積極參加各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)。組織 19 人參加縣市（區(qū)）局委托市局舉辦的業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合培訓(xùn)班，并對(duì)考試前三名進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；組織 5 名干部參加全市中層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；分局局長(zhǎng) 參加全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)縣市（區(qū)）局局長(zhǎng)培訓(xùn)班；選派 3 名業(yè)務(wù)能手參加 2024 年度全 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 省國(guó)稅系統(tǒng) “ 稅收業(yè)務(wù)能手 ” 競(jìng)賽市局抽選， 1名干部成功入圍。三是根據(jù)干部業(yè)務(wù)需求和崗位特點(diǎn)，按照 “ 缺什么，補(bǔ)什么，用什么，學(xué)什么 ” 的原則，制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立周五學(xué)習(xí)日制度；每月制定并下發(fā)分局教育培訓(xùn)安排表，執(zhí)行培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤問(wèn)效機(jī)制，督促指導(dǎo)各科室認(rèn)真抓好落實(shí)。四是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程》和《稅收?qǐng)?zhí)法資格》兩本書(shū)，提升干部職工業(yè)務(wù)水平。
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