5市工商局年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四是組織實施、督察落實。從五月份開始，市局機關(guān)執(zhí)行各項新的制度。各科室都實行了上班簽到制、考勤登記制等。期間，市局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)督察小組還采取明查暗訪的方式已進(jìn)行了六次督察，未發(fā)現(xiàn)有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象。 五是開展有益活動 ，活躍機關(guān)氛圍。開展了春季登山活動。組織全機關(guān)人員攀登螺子山，放松了心情，增進(jìn)了解，愉悅了身心。參加了市政府舉辦的全市機關(guān)干部健身運動會，并榮獲羽毛球團(tuán)體賽第二名。組織開展了青年志愿者活動，到桃花島春游。通過活動，活躍了機關(guān)氣氛、增強了干部職工的團(tuán)隊協(xié)作意識。 （二）加強班子隊伍建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍 半年來，市局從抓好市、縣兩級班子、中層干部入手，努力在全系統(tǒng)營造團(tuán)結(jié)、和諧、一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。 一是堅持民主集中制。建立完善了黨組會、局務(wù)會等制度，凡 涉及重大決策、重要干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀、會議決定 ” 和少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行黨組集體討論決定，做到了會前溝通交流、會上充分發(fā)表意見、會后不泄漏不評論，確保證各項決策的 第 7 頁 共 14 頁 民主化，科學(xué)化。 二是改進(jìn)了年度考核辦法。在縣級班子及科級干部 2024 年度的考核中，首次由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對 13 個縣級局進(jìn)行了考核，反饋了綜合評價意見，肯定了成績，指出了不足，指明了改進(jìn)方向。同時，在確定縣（市、區(qū)）局 “ 三長 ” 年度考核優(yōu)秀等次時，優(yōu)先考慮在艱苦邊遠(yuǎn)分局的分局長，在市 局機關(guān)干部職工 2024年度的考核工作中，首次采取了科（室、局）及下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行大會述職的方法，然后通過民主測評，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)考核組找個別談話，在充分尊重民意的前提下，綜合考慮干部職工德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，公平公正地確定了機關(guān)每位在職人員的考核等次。 三是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。探索性地開展了我市系統(tǒng)首次黨風(fēng)廉政建設(shè)督查，進(jìn)一步深化了廉政文化建設(shè)工作。首次召開了機關(guān)干部職工 “ 廉內(nèi)助 ” 座談會及聯(lián)誼會。建立了機關(guān)廉政文化圖書閱覽室，加強了工商廉政風(fēng)險點的防范管理試 點工作。舉辦了各縣（市、區(qū)）局局長和市局各科（室、局）及事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律培訓(xùn)班，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想道德防線。加強了對基層作風(fēng)紀(jì)律督察。市局組織人員以暗訪、拍照、攝像等方式，組織了 2 次對基層執(zhí)法情況和作風(fēng)紀(jì)律情況的督查，發(fā)現(xiàn)了基層分局存在臟亂差和管理不到位等現(xiàn)象。市局把督察情況制作成了碟片，并組織全系統(tǒng)人 第 8 頁 共 14 頁 員觀看，在全系統(tǒng)引起了強烈反響。對督察中發(fā)現(xiàn)的 xx 縣局冠朝分局 4 名工作人員上班時間打牌的行為作出了嚴(yán)肅處理。有 2名公務(wù)員受到了行政警告處分， 1 名分局長免去了職務(wù)， 2 名縣局局長 全系統(tǒng)通報批評。 （三）加強基層建設(shè)，提升監(jiān)管執(zhí)法能力 一是推行績效考核，召集了機關(guān)科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論省局績效考評方案，并在認(rèn)真貫徹省局績效考評方案的基礎(chǔ)上，有針對性地增加了一些考核項目，各地也結(jié)合各自實際，進(jìn)一步細(xì)化充實了考核內(nèi)容，使績效考核更加切合各自實際，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性。 二是加大培訓(xùn)教育力度，年初制定了系統(tǒng)培訓(xùn)計劃并得以有序?qū)嵤磿r完成了上級的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，有 3 名市局領(lǐng)導(dǎo)參加了國家總局深圳行政學(xué)院的培訓(xùn)，選派了 1 名副科級干部到地方上掛職鍛煉，有 10 人參加了公 共管理碩士在職學(xué)習(xí)。除此之外，還由機關(guān)黨委、人教、信息中心、法制等部門牽頭，加強對干部職工依法行政、執(zhí)法辦案、愛崗敬業(yè)、 oa 辦公系統(tǒng)、無紙化辦公業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 三是積
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1