5市局干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-09-11 22:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 督制度，核心在于聯(lián)系實(shí)際 認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)、全面貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，對(duì)全縣林業(yè)系統(tǒng)具有特殊的重要性和緊迫性。第一，林業(yè)工作十分繁雜，事務(wù)較多，很多方面直接涉及廣大人民群眾的切身利益，黃岡林業(yè)能否健康快速發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，選好人、用好人對(duì)于林業(yè)工作責(zé)任重大。第二，林業(yè)干部職工普遍認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)干部既要有管理能力，更要有民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)。這就要求我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中，始終要把提高公信度作為主要坐標(biāo)，用干部的品格和健全的制度來(lái)保證干部 選拔任用監(jiān)督工作的執(zhí)行。第三，林業(yè)工作涉及事務(wù)較多，管理難度較大，作為科室負(fù)責(zé)人，在執(zhí)行制度過(guò)程中，要能夠堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，嚴(yán)防干部選拔任用上失真失實(shí)。在接受監(jiān)督過(guò)程中，要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)矛盾，對(duì)存在的問(wèn)題不推 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 諉、不回避，違規(guī)操作不庇護(hù)、不手軟，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松
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