5市審計局年度黨風廉政工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）嚴格審計紀律，認真落實審計回訪制度 為了加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，認真貫徹落實審計紀律 ? 八不準 ? 紀律和廉政規(guī)定，從嚴管理干部，切實加強廉政和作風建設，自覺接受被審 計單位的監(jiān)督。 6 月中旬，局組織回訪組對市財政局、市發(fā)改局、市林業(yè)和園林局、市地稅局、市水務局 5 個被審計單位進行回訪?；卦L內(nèi)容包括審計人員執(zhí)行審計? 八不準 ? 紀律和廉政規(guī)定情況、審計人員工作作風情況等。審計機關目前面臨著審計任務更重、審計責任更大的問題，這就要求進一步規(guī)范審計干部從審行為，自覺遵守 ? 八不準 ? 紀律，確保廉潔從審。 （二）認真履行監(jiān)督職能，確保干部任用程序規(guī)范 為進一步優(yōu)化審計干部隊伍結(jié)構(gòu)，切實加強和改進中層干部隊伍建設，我局按照公開、公平、公正的原則，進行中層干部競爭上崗。按照 xx 市機關中層干部管理規(guī)定和我局選拔任用中層干部實施細則，組建了競爭上崗領導小組、演講答辯考評小組等組織機構(gòu)，通過報名、演講、打分、公示、任前談話等程序，選拔優(yōu)秀人才擔任中層干部。并邀請市委組織部、市人社局、第二紀工委的人員親臨指導，我局紀檢監(jiān)察科對選拔過程進行全程監(jiān)督。 （三）加大檢查力度，加強干部作風建設 第 4 頁 共 6 頁 干部作風建設是一項長期的、艱巨的工作。 2024 年，我局繼續(xù)扎實推動機關干部作風建設工作。結(jié)合工作實際情況，從嚴格上下班時間、堅決杜絕上班時間做工作以外
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