5市容環(huán)衛(wèi)工作調研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 22:18 本頁面
【文章內容簡介】 元調整至 80元，增加年 終一次性考核獎勵工資 1000元，目前，環(huán)衛(wèi)工人每月工資最高為 1460 元，工資福利待遇在全疆乃至全國處于前列。同時，為減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度，解決了一線環(huán)衛(wèi)工人長期沒有休息日的問題，全面推行了 “ 三掃二 ”倒休制度（三人配掃兩組路段，輪流倒休，實行干 4天休息 2天），使一線清潔工每年休息日達 122 天，解決了一線清潔工長期休息日短，難休息的老大難問題。 同時，注重并改善環(huán)衛(wèi)職工的工作生活環(huán)境，在建設完成團結南路環(huán)衛(wèi)職工洗浴中心的基礎上， 2024 年，計劃再投資 1000萬元，完成青年路原市黨校環(huán)衛(wèi)職工洗浴中心和 市容環(huán)衛(wèi)局兩個管理所辦公場地建設，不斷改善環(huán)衛(wèi)職工辦公場所和公益設施環(huán)境。 第 5 頁 共 10 頁 （五）創(chuàng)新管理，強化執(zhí)法監(jiān)督 為保證在基礎設施等硬件加強的同時，加強軟件建設， xx市結合實際，實施了一系列適合本市城市管理的措施，如確保道路清掃全天保潔，做到做到 “ 四無六凈一掏擦 ” （四無：無堆積物、無果皮紙屑、無磚頭石子、無污物積水；六凈：路面凈、隔離帶凈、門前凈、人行道凈、果皮箱、花壇周圍凈；一掏擦：果皮箱每日掏擦，沿街垃圾箱及城市公用設施每日擦洗，保持潔凈）；加強冷飲、炒貨、擦鞋攤點及季節(jié)性瓜攤的管理；加強地 下通道、步行街及夜間 XX 縣區(qū)的日常管理；加強夜市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理；加強工地監(jiān)督管理和道路運輸拋灑專項整治等一系列行之有效的管理制度。 好的制度就需要有好的監(jiān)督，為了將督查工作向更深、更細方面發(fā)展，建立了督查步行檢查制度、日常檢查制度，要求督查人員在對城市主要街道的林帶、人行道、街邊墻角等容易蓄存垃圾的衛(wèi)生死角采用步行的方式檢查，可以隨時隨地按照督查標準進行抽查，確保各項管理制度落到實處。 （六）長期宣傳教育，潛移默化，市民素質顯著提升 走在現在的 xx 市大街上，隨手丟扔垃圾的現象 很少見，一方面，有賴于隨處可見的 “ 垃圾箱和垃圾筒 ” ，就連公交車上都專門配有垃圾筐，便于人們養(yǎng)成良好習慣的形成；另一方面，受整體大環(huán)境干凈整潔的影響，市民素質也在潛移默化中提升。據 第 6 頁 共 10 頁 xx 市環(huán)衛(wèi)工人介紹，還是在 7 年前，環(huán)衛(wèi)工人每天為清掃街道上的垃圾累得腰酸腿疼，現在，隨著 xx 市民整體素質的逐步提高，亂扔垃圾的事情少之又少，經?？梢钥吹接腥嗽诼飞蠐焓八芰洗?、紙片，并扔到垃圾箱里，清掃保潔工作變得輕松了許多。 二、 xx 市城市環(huán)衛(wèi)工作中存在的主要問題 雖然 xx 市環(huán)衛(wèi)工作取得了長足進步，但在現階段 ，存在著
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