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正文內(nèi)容

5市容環(huán)衛(wèi)工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2025-09-11 22:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元調(diào)整至 80元,增加年 終一次性考核獎(jiǎng)勵(lì)工資 1000元,目前,環(huán)衛(wèi)工人每月工資最高為 1460 元,工資福利待遇在全疆乃至全國(guó)處于前列。同時(shí),為減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,解決了一線環(huán)衛(wèi)工人長(zhǎng)期沒(méi)有休息日的問(wèn)題,全面推行了 “ 三掃二 ”倒休制度(三人配掃兩組路段,輪流倒休,實(shí)行干 4天休息 2天),使一線清潔工每年休息日達(dá) 122 天,解決了一線清潔工長(zhǎng)期休息日短,難休息的老大難問(wèn)題。 同時(shí),注重并改善環(huán)衛(wèi)職工的工作生活環(huán)境,在建設(shè)完成團(tuán)結(jié)南路環(huán)衛(wèi)職工洗浴中心的基礎(chǔ)上, 2024 年,計(jì)劃再投資 1000萬(wàn)元,完成青年路原市黨校環(huán)衛(wèi)職工洗浴中心和 市容環(huán)衛(wèi)局兩個(gè)管理所辦公場(chǎng)地建設(shè),不斷改善環(huán)衛(wèi)職工辦公場(chǎng)所和公益設(shè)施環(huán)境。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) (五)創(chuàng)新管理,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督 為保證在基礎(chǔ)設(shè)施等硬件加強(qiáng)的同時(shí),加強(qiáng)軟件建設(shè), xx市結(jié)合實(shí)際,實(shí)施了一系列適合本市城市管理的措施,如確保道路清掃全天保潔,做到做到 “ 四無(wú)六凈一掏擦 ” (四無(wú):無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)磚頭石子、無(wú)污物積水;六凈:路面凈、隔離帶凈、門前凈、人行道凈、果皮箱、花壇周圍凈;一掏擦:果皮箱每日掏擦,沿街垃圾箱及城市公用設(shè)施每日擦洗,保持潔凈);加強(qiáng)冷飲、炒貨、擦鞋攤點(diǎn)及季節(jié)性瓜攤的管理;加強(qiáng)地 下通道、步行街及夜間 XX 縣區(qū)的日常管理;加強(qiáng)夜市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理;加強(qiáng)工地監(jiān)督管理和道路運(yùn)輸拋灑專項(xiàng)整治等一系列行之有效的管理制度。 好的制度就需要有好的監(jiān)督,為了將督查工作向更深、更細(xì)方面發(fā)展,建立了督查步行檢查制度、日常檢查制度,要求督查人員在對(duì)城市主要街道的林帶、人行道、街邊墻角等容易蓄存垃圾的衛(wèi)生死角采用步行的方式檢查,可以隨時(shí)隨地按照督查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽查,確保各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。 (六)長(zhǎng)期宣傳教育,潛移默化,市民素質(zhì)顯著提升 走在現(xiàn)在的 xx 市大街上,隨手丟扔垃圾的現(xiàn)象 很少見(jiàn),一方面,有賴于隨處可見(jiàn)的 “ 垃圾箱和垃圾筒 ” ,就連公交車上都專門配有垃圾筐,便于人們養(yǎng)成良好習(xí)慣的形成;另一方面,受整體大環(huán)境干凈整潔的影響,市民素質(zhì)也在潛移默化中提升。據(jù) 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) xx 市環(huán)衛(wèi)工人介紹,還是在 7 年前,環(huán)衛(wèi)工人每天為清掃街道上的垃圾累得腰酸腿疼,現(xiàn)在,隨著 xx 市民整體素質(zhì)的逐步提高,亂扔垃圾的事情少之又少,經(jīng)??梢钥吹接腥嗽诼飞蠐焓八芰洗?、紙片,并扔到垃圾箱里,清掃保潔工作變得輕松了許多。 二、 xx 市城市環(huán)衛(wèi)工作中存在的主要問(wèn)題 雖然 xx 市環(huán)衛(wèi)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但在現(xiàn)階段 ,存在著
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