5市審計(jì)局上半年審計(jì)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 22:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、新水平。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二）堅(jiān)持思想政治建設(shè)，為提高審計(jì)質(zhì)量提供精神動(dòng)力根據(jù)日新月異的新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)審計(jì)工作的要求，積極加強(qiáng)審計(jì)干部的思想建設(shè) ：一是大力提倡和形成干部積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。學(xué)習(xí)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑，鼓勵(lì)和支持審計(jì)干部自覺(jué)地把學(xué)習(xí)擺在重要位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神境界和一種生活習(xí)慣。堅(jiān)持不懈地學(xué)理論，學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)，力求學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德。同時(shí)，繼續(xù)以多形式的在崗培訓(xùn)方式大力進(jìn)行干部教育培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，拓寬干部的視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)思想修養(yǎng)，推動(dòng)審計(jì)干部綜合素質(zhì)和工作能力提高。二是積極引導(dǎo)干部愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)。緊密結(jié)合年度審計(jì)任務(wù)，激勵(lì)干部立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)審計(jì)業(yè)務(wù)能手和工 作模范，形成一種你追我趕，奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)一流審計(jì)業(yè)績(jī)的干事環(huán)境。 （三）堅(jiān)持審計(jì)方法創(chuàng)新，為提高審計(jì)質(zhì)量提供技術(shù)支撐審計(jì)方法創(chuàng)新是審計(jì)的技術(shù)手段和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要突破口。今年以來(lái)持續(xù)加大了硬件投入，實(shí)現(xiàn)審計(jì) ao 系統(tǒng)與外網(wǎng)相互獨(dú)立、安全運(yùn)行，充分利用 ao 軟件及交互功能管理審計(jì)項(xiàng)目、控制審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)過(guò)程的無(wú)紙化；工程審計(jì)上先后增添了無(wú)損檢測(cè)設(shè)備，新設(shè)備具有準(zhǔn)確性高、效率高、經(jīng)濟(jì)性等特點(diǎn)，解決了工程審計(jì)事后監(jiān)督的難題。另一方面堅(jiān)持不懈的抓好計(jì)算機(jī)審計(jì)人才的培養(yǎng)，全面提高審計(jì)人員計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用技 能和水平， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 努力壯大中堅(jiān)技術(shù)力量，積極啟動(dòng)高級(jí)人才的培養(yǎng)，為審計(jì)信息化建設(shè)和計(jì)算機(jī)審計(jì)的深入提供有力的人才保障。 三、以嚴(yán)格審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理為途經(jīng)，提高審計(jì)質(zhì)量審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，直接關(guān)系到審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)工作的成敗，審計(jì)質(zhì)量的高低和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。完善的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，能夠保證審計(jì)的客觀、公正性，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，確保審計(jì)工作任務(wù)和目標(biāo)的順利完成。今年上半年，經(jīng)局黨組研究，制定并下發(fā)了《 xx 市審計(jì)局審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》，從審計(jì)方案的制定、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)的召開(kāi)、審計(jì)實(shí)施階段的管理等多方面入手，全面提升審計(jì)質(zhì)量。 （一）制定科學(xué)的審計(jì)工作方案審計(jì)方案編制，
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