5市安監(jiān)局安監(jiān)整治上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 22:18 本頁面
【文章內容簡介】 培訓電焊工 180 人，對部分建設施工現(xiàn)場安全隱患進行現(xiàn)場檢查、專項整治。 三是抓精細化管理。按照上級要求，認真做好高危行業(yè)精細化管理。在前兩年安全生產隱患大排查、大整改的基礎上，今年再 “ 回頭看 ” ，重點排查、篩選出了交通、消防、建設、電力、學校以及非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等全市十大重點安全隱患，分門別類建立精細化管理臺帳 12 冊共計 120 項，實行動態(tài)管理、跟蹤管理。 四是抓執(zhí)法檢查和行政許可。今年來，把安全執(zhí)法和行政許可作為全年工作的重中之重，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法， “ 誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責 ” 。今年上半年共組織全市安全生產大檢查 3 次，煙花爆竹專項檢查 6 次，非煤礦山和危化品檢查2 次，公共娛樂場所安全檢查 5 次，特種作業(yè)人員和勞保用品專項檢查 2 次，交通及學校專項檢查 4 次，及時查處和整改了安全隱患，各項指標沒有超控。在行政許可上，今年申報辦（換）證單位 38 家，已辦理 38 家，其中煙花爆竹零售經營戶辦證 28 家，非煤礦山 7 家，危險化學品 3 家。進一步規(guī)范辦事程序，特 種作業(yè)人員辦證、建設項目 “ 三同時 ” 審查等行政審批項目都進入政 第 4 頁 共 6 頁 務中心辦理，辦事程序在政府網站上全面公開。 五是抓隊伍建設。局機關建立健全規(guī)章管理制度，強化機關作風建設。年初在完善機關考勤制度、財務管理制度的同時，建立健全了黨風廉政建設制度、班子民主生活會制度和干職工學習制度。組織開展了 “ 干部作風建設年 ” 活動，把機關作風建設和干部隊伍建設作為重點來
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