5市委青農(nóng)部上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 杰出（優(yōu)秀）青年農(nóng)民評選活動取得良好社會效果。表彰杰出青年農(nóng)民 10 名，優(yōu) 秀 13 名，并利用報紙、電視臺等對他們的事跡進行了宣傳報道。 下大力氣狠抓了農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為確保工作扎實有效開展，著重采取如下措施。 （ 1）成立了以市委副書記為顧問，團市委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，提出了 “ 保五爭六 ” 的工作目標，即：五年內(nèi)確保完成青年勞動力轉(zhuǎn)移 5 萬人，力爭 6 萬人任務(wù)，制定了 “ 書記包片、部室包點 ” 的責(zé)任目標，確立了 “ 輸出一人，帶出一村；輸出一村，帶出一方 ” 的工作思路。要求縣（市）、區(qū)突出抓好信息，培訓(xùn)、輸送、維權(quán)、服務(wù)五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點培養(yǎng) 3— 5名外出務(wù)工青年 經(jīng)紀人。市、縣、鄉(xiāng)團組織在層層分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，還層層簽訂了目標責(zé)任書，并提出把各地工作進展情況作為年終評先的重要依據(jù)。 （ 2） 10 個縣（市）、區(qū)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展了摸底調(diào)查活動，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動力的基本情況進行匯總登記，建立了農(nóng)村青年勞務(wù)輸出信息檔案。 （ 3）依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)中心的師資力量和資源，重點對外出務(wù)工青年進行計算機、家政服務(wù)、餐飲、酒店、機械 第 4 頁 共 6 頁 行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)合格者中推行資格認證制度，發(fā)放資格證書。各級團組織積極開展 “ 訂單式培訓(xùn) ” ，為招聘單位定向培訓(xùn)具有一 定專業(yè)技能的市場需求人才。市團校發(fā)揮自身優(yōu)勢已舉辦農(nóng)村青年計算機培訓(xùn) 6 期。 3 月份，
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1