5市委宣傳部公開承諾實施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 動領導小組辦公 第 9 頁 共 19 頁 室編發(fā)）等。組織黨員干部自學《領導干部作風建設先進事跡選編》、《趕考》等書目。參加市 “ 作風建設年 ” 活動領導小組組織的當前黨風廉政建設形勢和國家經(jīng)濟發(fā) 展形勢的報告會。 （二）抓教育。部機關 “ 作風建設年 ” 教育活動要重點落實好 “ 六個一 ” 活動，即：進行一次典型教育，組織黨員干部職工集中收看全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰暨先進事跡報告會；開展一次警示教育，組織機關全體人員觀看一部反腐倡廉警示片；進行一次廉政教育，組織黨員干部職工前往永川監(jiān)獄，聽取服刑人員現(xiàn)身說法；抓好一次黨課教育，請部領導講一堂以 “ 清廉從政、服務發(fā)展 ” 為主題的廉政黨課；舉辦一次機關暑期作風建設知識專題學習討論會，以支部為單位推薦 1 名同志在專題學習討論會上作重點交流發(fā)言；年底舉辦一次作風建設經(jīng)驗交 流活動。 （三）抓實踐。以五個主題實踐活動為載體，狠抓機關優(yōu)良作風的養(yǎng)成。一是組織各支部開好加強作風建設專題組織生活會，重點按照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣和增強 “ 三種意識 ” 的根本要求，認真查找支部、處室和個人在作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，有針對性地制定整改措施。 “ 七、一 ” 前后，結合機關黨建年度工作總結，以支部為單位召開一次民主生活會，全面對照檢查作風建設、 “ 執(zhí)政為民、服務發(fā)展 ” 整改措施的落實情況，使廣大黨員干部牢固樹立公仆意 第 10 頁 共 19 頁 識和全心全意為人民服務的觀念， 始終做到為民、務實、清廉。二是組織機關干部職工參加全市作風建設知識網(wǎng)上答題競賽活動，促進黨員干部對黨風廉政建設知識的學習、理解和掌握，把保持良好作風變成黨員干部的自覺行動。三是扎實開展 “ 干部下訪 ” 活動，全面了解基層實際和群眾愿望，想方設法幫助基層和群眾解決實際問題。牢固樹立 “ 大服務 ” 觀念，努力做到對上服務與對下服務相統(tǒng) 一、服務部外與服務部內相統(tǒng) 一、服務區(qū)縣與服務部門相統(tǒng)一，使服務基層和群眾的各項制度落到實處、收到實效。四是組織開展 “ 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約 ”教育實踐活動，認真落實厲行節(jié)儉的 具體措施，通過學習先進、建言獻策、座談討論、定期檢查和年終評比節(jié)約型處室、節(jié)約型個人等方法，力爭在節(jié)約水、電能源和筆、墨、紙等辦公耗材上取得實效，在規(guī)范車輛管理、提高公車使用效率上取得實效，在精簡會議文件、推行電子政務、提高辦事效率上取得實效，不斷增強黨員干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。五是深入扎實地開展讀書活動，著眼于提高學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，采取集中學習和分散自學相結合的方法，突出 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，堅持讀書學習與專題研討和實際工作相結合，著力在掌握思想內涵、領 會精神實質，提高理論水平，增長工作才干上下功夫，努力做到學以致用、用有所 第 11 頁 共 19 頁 成。 三、工作要求 （一）加強領導，落實責任。為加強對 “ 作風建設年 ” 活動的組織領導，部機關成立 “ 作風建設年 ” 活動領導小組，副部長周勇同志任組長，副部長王合清、紀檢組長張耀府、秘書長樊偉同志為副組長，辦公室主任王懷龍、干部處處長張靖、紀檢組副組長陳瑜、機關黨委副書記柳云嘯同志為成員?；顒宇I導小組辦公室設在機關黨委、由樊偉同志兼任辦公室主任。各支部書記、各處室主要負責人作為本支部、本處室 “ 作風建設年 ” 活動的第一責任人，要 切實擔負起領導責任，認真履行職責，推動工作落實。 （二）認真組織，積極實施。按照市委的統(tǒng)一部署和部機關的具體安排，認真組織黨員干部職工深入學習胡錦濤總書記書記關于加強作風建設的系列講話和市委關于在全市開展 “ 作風建設年 ” 活動電視電話會議精神，緊密結合工作實際制定出具體措施。 “ 作風建設年 ” 活動要堅持正面教育、思想教育為主，要與每個黨員干部職工的思想、工作、生活、言行緊密結合起來。 （三）領導帶頭，率先垂范。部務會成員和各支部書記、各處室主要負責人要在 “ 作風建設年 ” 活動中起好表率作用，帶頭加強 學習、提高認識，帶頭查找問題、提出對策，帶頭完善措施、推進整改，帶頭聯(lián)系實際、轉變作風，不斷把 “ 作風建設年 ” 活 第 12 頁 共 19 頁 動引向深入。 第四篇：市委宣傳部領導點評工作實施方案市委宣傳部領導點評工作實施方案 為貫徹落實市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見》（ xx 創(chuàng)先辦發(fā)［ x］ x 號）精神，將領導點評落實到各黨支部和全體黨員，結合我部工作實際，制定如下方案。 一、點評時間 每周一例會進行周評，每月工作總結會進行月評， 12 月底進行年終 點評。 二、點評方式 部機關組織召開會議集中點評、工作現(xiàn)場即時點評、黨員干部個別談話重點點評和黨員組織相互點評。 黨員組織相互點評包括
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