5市委工作會(huì)議主持詞(編輯修改稿)
2024-09-11 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政策之外探索干，別人沒(méi)干的大膽干，以超常的膽識(shí)和作為贏得超常的速度和發(fā)展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全社會(huì)營(yíng)造不爭(zhēng)論的氛圍，營(yíng)造鼓勵(lì)探索、寬容失利的氛圍，為想干事、敢干事、敢干大事的人撐腰 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 壯膽。 三是革除一個(gè) “ 舊 ” 字，解決好 “ 會(huì)干事 ” 的問(wèn)題。改革開(kāi)放以來(lái)，在東南沿海， “ 蘇南模式 ” 、 “ 溫州模式 ” 、股份合作、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)城市、招商引資等，相繼成為全國(guó)矚目的亮點(diǎn)，競(jìng)相學(xué)習(xí)的焦點(diǎn)。比亮點(diǎn)更靚的， 是他們的新理念、新思路、新辦法，是他們根據(jù)發(fā)展實(shí)際、市場(chǎng)需求謀劃的一個(gè)個(gè)神來(lái)之筆。和他們相比，我們的工作缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性，只是樂(lè)于學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗(yàn)，卻不善于借鑒他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學(xué)習(xí)的時(shí)候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實(shí)踐的時(shí)候又強(qiáng)調(diào)客觀條件達(dá)不到，止步不前。有的同志心浮氣躁，不學(xué)習(xí)，不思考，不了解新動(dòng)態(tài)，不接受新事物，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死，憑想當(dāng)然決策，憑經(jīng)驗(yàn)判斷，靠老路子實(shí)施，局面遲遲打不開(kāi)。解決好 “ 會(huì)干事 ” 的問(wèn)題，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的 困難和問(wèn)題，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段組織經(jīng)濟(jì)工作，用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。只要我們的理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，就能夠使各類(lèi)生產(chǎn)要素迅速聚集，使各方面的活力競(jìng)相迸發(fā)，使創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。 四是要強(qiáng)化一個(gè) “ 放 ” 字，解決好 “ 促干事 ” 的問(wèn)題。干什么工作，都要遵循規(guī)律：自然規(guī)律是 “ 水往低處流 ” ，社會(huì)規(guī)律是 “ 人往高處走 ” ，經(jīng)濟(jì)規(guī)律是 “ 資金向洼地聚集 ” 。要讓這些規(guī)律發(fā)揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營(yíng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)相發(fā)展， 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 大量外資爭(zhēng)相涌入，就得益于那里限制少，放得寬，搞得活，服務(wù)優(yōu)。與他們相比，我們的條條框框多 ，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)干預(yù)多。即便是我們成立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心，也有部門(mén)在本單位另起爐灶，另搞一套，政策不統(tǒng)一，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心一個(gè)高價(jià)位，自己留一個(gè)低價(jià)位，不是圍繞企業(yè)搞服務(wù)，而是讓企業(yè)圍繞著自己謀特權(quán)。還有的部門(mén)信奉 “ 管理管理，有管就理，不管不理 ” ，有利益的事?lián)屩?，沒(méi)有利益的事繞著干，而不考慮做這件事對(duì)事業(yè)的損益。就拿公路三亂來(lái)講，有些部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，為了一己之利設(shè)卡上路查車(chē)、違規(guī)收費(fèi)，嚴(yán)重?fù)p害了我們的對(duì)外形象。我們將從嚴(yán)查處。我們不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境，不管你是我們自己的 部門(mén)還是垂直部門(mén)，不管你有什么關(guān)系，有多大的貢獻(xiàn)和成績(jī)，違反了規(guī)定，碰了高壓線，堅(jiān)決處理決不手軟。因此，各部門(mén)要放開(kāi)思想，放活體制，
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