5市衛(wèi)生局創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評為市委市級機關(guān)工委評為機關(guān)黨建品牌。市疾控中心黨總支的 ? 網(wǎng)絡(luò) e支部 ? 工作案例，被市委組織部評為 ? 鎮(zhèn)江遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀學(xué)用工作案例 ? ，市衛(wèi)生監(jiān)督黨總支的 ?‘ 六個一 ’ 循環(huán)學(xué)習(xí)機制 ? 被省衛(wèi)生廳作為唯一推行項目，向省委宣傳部推薦申報全省宣傳思 第 5 頁 共 10 頁 想文化工作創(chuàng)新獎。三是開展黨建工作調(diào)研。完成衛(wèi)生計生委、省、市委組織部的有關(guān)法人治理結(jié)構(gòu)下的黨管干部原則和新時期事業(yè)單位加強基層黨建工作的調(diào)研報告任務(wù)，完成省市委組織部下達(dá)的事業(yè)單位改革中加強干部隊伍建設(shè)的課題調(diào)研報告任務(wù)。5個基層單位的思想政治工作調(diào)研課題被省衛(wèi)生廳推選為省政 研會調(diào)研課題。 推進(jìn)干部黨員人才建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。結(jié)合年度考核，開展各級黨組織干部選任工作 ? 一報告兩評議 ? 工作。組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班，努力提升黨務(wù)干部的工作水平。通過嚴(yán)把干部選拔任用 ? 四關(guān) ? ，繼續(xù)強化干部選拔任用工作的規(guī)范性。組織 8 名基層干部到局機關(guān)掛職鍛煉， 40 名醫(yī)院管理層人員參加了與上海交大合辦的 emba 醫(yī)院院長第二期培訓(xùn)。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展組織觀看黨內(nèi)教育參考片《蘇聯(lián)亡黨亡國 20 年祭 —俄羅斯人在訴說》教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部親自撰寫觀后感，共 55篇。目前，基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 57 人， 研究生學(xué)歷 18 人，占 %；大學(xué)學(xué)歷有 35 人，占 %； 45 歲以下的 28 人，占 %。二是加強黨員隊伍建設(shè)。舉辦黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班， 67 名發(fā)展對象和 79 名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。 4 月份，落實中央、省市委精神，調(diào)整系統(tǒng)發(fā)展計劃，從計劃發(fā)展 67 人，從嚴(yán)調(diào)整到發(fā)展 41 人，降幅達(dá) %。 20xx 年度新發(fā)展的 41 名黨員中， 35 歲以下的占 %，生產(chǎn)工作一線的占 %，女黨員占 %，高中以上文化的占 100%，其中大 第 6 頁 共 10 頁 專以上文化的占 %。推進(jìn)黨員 ? 先鋒工程 ? ，新命名 20xx20xx年度黨員示范崗 5 個，重新確認(rèn) 20xx20xx 年度黨員示范崗 72個。 三是加強拔尖人才隊伍建設(shè)。落實黨管人才方針，積極做好省 ?333 工程 ? 、市 ?169 工程 ? 培養(yǎng)對象的推選和目標(biāo)管理工作，現(xiàn)有省第四期 ?333 高層次人才培養(yǎng)工程 ? 第二層次培養(yǎng)對象 5 人，三層次培養(yǎng)對象 27 人，醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才與創(chuàng)新團(tuán)隊 4 人，市 ?169 四期工程 ? 市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人 29 人，科技骨干 66 人，XX 省特聘醫(yī)學(xué)專家 3 人， XX 省 ? 博士集聚計劃 ? 資助 1 人， 3個科研項目獲省市級資助經(jīng)費 16 萬元。 三、強化基礎(chǔ)保障，提升黨建工作水平 建立健全保障機制。對基層黨建工作經(jīng)費投入和活動室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出明確 要求，并作為年度考核的重要內(nèi)容重點檢查。市直各單位根據(jù)行業(yè)實際，實行黨建工作經(jīng)費實報實銷投入機制，達(dá)到
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