5市區(qū)科技局反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-09-11 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2024 年 “ 機關(guān)廉政文化周 ” 活動，通過結(jié)對共建農(nóng)村行、讀書思廉征文、八分鐘廉政黨課、慰問結(jié)對困難戶等形式，進一 步提高廣大黨員干部的工作激情和干勁。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，組織機關(guān)干部積極參加 “ 崗位廉政風險教育情景案例征集 ” 、 “ 廉政知識 X8226。你我共學 ” 廉政知識競賽，收看了《困難輝煌》、《你幸福嗎。》等教育錄像片，并通過參觀慈城 “ 清風園 ” 、 “ 清風廉影 ” 廉政文化作品展等活動，引導黨員干部追憶革命歷史、堅定理想信念，筑牢思想防線，切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策部署上來。 三、健全責任機制，促進了目標管理工作的逐步完善一是健全崗位工作責任制度。根據(jù)人員變動和職務(wù)調(diào)整情況，組織全體人員對各自工作職責進行認真梳 理，認真落實好首問負責制、限期辦結(jié)制、承諾踐諾制等相關(guān)規(guī)定。制作了 “ 三亮一留言 ” 工作牌，通過亮身份、亮職責、亮去向，既主動接受群眾監(jiān)督，又方便了群眾辦事?？苿?chuàng)中心在執(zhí)行《機關(guān)若干內(nèi)部管理制度》、《黨支部工作若干規(guī)定》等制度的基礎(chǔ)上，研究制定了《科創(chuàng)中心日常管理制度》、《主任辦公會議制度》等一系列制度。二是落實民主評議干部制度。結(jié)合民主生活會、干部年度考核、中層干部競 第 4 頁 共 6 頁 聘、黨組織班子補選和 “ 四比四爭 ” 等活動，對照《黨章》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)常性開展民主評議黨 員干部活動，對黨員干部在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況進行群眾評議，督促黨員干部尤
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