5市區(qū)經(jīng)濟社會進位考核獎勵方案(編輯修改稿)
2025-09-11 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標體系是動態(tài)的，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，結(jié)合省、市考核指標體系的變更，區(qū)政府將對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展考核指標適時作進一步調(diào)整和完善。 五、區(qū)級部門考核指標分工 六、部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦指標考核的分工 七、表彰獎勵 區(qū)政府將經(jīng)濟社會發(fā)展進位考核獎勵 工作納入全區(qū)政府系統(tǒng) “ 抓落實、創(chuàng)一流、比貢獻 ” 活動，設立 “ 市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進位獎 ” 稱號，并進行表彰獎勵。在全省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測 第 4 頁 共 7 頁 結(jié)果公布之后，由區(qū)經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵領導小組辦公室依據(jù)監(jiān)測結(jié)果提出擬表彰的先進單位名單，報區(qū)政府審定。對在黨風廉政建設、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、計劃生育等一方面被 “ 一票否決 ” 的單位取消表彰獎勵資格。 對區(qū)級部門獎勵設三個等次，一等獎： ⑴ 對首次在全省 24個區(qū)單項指標排在前 5 位的單位獎勵 5 萬元（多項合并 1 項），以前年度已進入前 5 位并保持上年位次的獎 3 萬，仍在前 5 位但位次 有變化的以 3 萬元為基數(shù)，每進 1 位增加獎勵 1 萬元，每退1 位減少 1 萬元，減完為至。 ⑵ 對單項指標未進入全省前 5 位但較上年進 10 位以上的單位獎勵 5 萬元。二等獎：對單項指標未進入全省前 5位但較上年進 5— 9位的單位獎勵 2萬元。三等獎：單項指標未進入全省前 5 位但較上年進 3— 4 位獎勵 1 萬元、進1— 2 位的單位獎勵 5 千元。同時，區(qū)政府每年將對涉及的 31 項考核指標進位情況進行排隊，對位次退位幅度最多的五個指標的責任單位以及單項指標退位在 10 位及以上的指標的責任單位在全區(qū)進行通報批評，并取消該部門當年一切
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