5市勞動就業(yè)局開展服務企業(yè)年活動工作措施(編輯修改稿)
2025-09-11 21:53 本頁面
【文章內容簡介】 員，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費， xx年由財政從就業(yè)專項資金按照本地標準給予社會保險補貼。對各類企業(yè)（除國家限制的行業(yè)外 ）當年開發(fā)就業(yè)崗位吸納本市城鄉(xiāng)勞動力 20 人以上、簽訂 1 年以上勞動合同、依法參加社會保險的，從再就業(yè)資金中按每人 200 元的標準給予一次性獎勵。 四、實施培訓援助，避免規(guī)模裁員 緊緊結合我市 6 大重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需要，對生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的市區(qū)企業(yè)，支持其組織職工開展在崗、轉崗和技能提升培訓，穩(wěn)定就業(yè)，避免規(guī)模裁員，全年培訓企業(yè)在職職工 3萬人，技能鑒定 3 萬人。對于與企業(yè)保持勞動關系且企業(yè)支付高 第 3 頁 共 4 頁 于最低工資標準 80%以上生活費的放假職工，通過培訓考核取得專項能力證書或職業(yè)資格證書，培訓后優(yōu)先在 原企業(yè)上崗的，給予職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼，所需資金在促進就業(yè)專項資金中列支。 五、加強信貸扶持，緩解企業(yè)資金壓力 放寬對勞動
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