5市人社局某年度行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)治理工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)現(xiàn)一個(gè)，自查一個(gè)，整改一個(gè)。一是明確責(zé)任，培訓(xùn)指導(dǎo)自查。局屬各單位明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，建立聯(lián)絡(luò)員制度。市局除召開全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員外，還召開專題會(huì)議對分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn)，專班人員分頭上門對自查工作進(jìn)行指導(dǎo)。二是建立制度，督辦推進(jìn)自查。建立了每周一次碰頭和督辦會(huì)制度，專題研究行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)治理工作。分管法治工作的局領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，提出工作要求、督辦強(qiáng) 調(diào)工作進(jìn)度、反復(fù)動(dòng)員、部署、督辦。三是上下聯(lián)動(dòng)，專班催辦自查。由工作專班實(shí)時(shí)對各部門單位進(jìn)行催辦，并通過召開督辦會(huì)議、下發(fā)治理情況通報(bào)，催辦工作進(jìn)度、提出工 第 4 頁 共 7 頁 作要求。專班在做好市本級(jí)的專項(xiàng)行動(dòng)的同時(shí)，指導(dǎo)、督查、催辦縣市區(qū)認(rèn)真扎實(shí)開展自查自糾及整改。四是走訪問卷，多種形式自查。各地、各單位及機(jī)關(guān)各科室結(jié)合各自的工作實(shí)際，組織專班評(píng)案卷查、發(fā)動(dòng)群眾查、組織服務(wù)對象座談查、上門走訪查、調(diào)查問卷查、群眾投訴舉報(bào)批評(píng)建議查等 “ 六查 ” 方式，深入廣泛查找問題，并聘請了監(jiān)督員。五是明查暗訪，督辦檢查促自糾。對市本級(jí)專項(xiàng)治理 工作組織專班人員和部分聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行交叉暗訪、督辦檢查 。對縣市局安排三個(gè)督辦檢查對各縣市區(qū)進(jìn)行督辦檢查，當(dāng)場指導(dǎo)、指出專項(xiàng)治理中存在問題，督促自查自糾的落實(shí)。 （三）深層整改，確保整治到位。整改落實(shí)是行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)治理的關(guān)鍵，只有整改到位，專項(xiàng)治理才能體現(xiàn)治理的作用和效果。全市上下、各地、各單位都形成了 “ 有專項(xiàng)治理專班、有自查整改方案、有自查整改臺(tái)帳、有自查整改行動(dòng)、有自查整改效果 ” 的 “ 五有 ” 工作局面。一是在嚴(yán)明紀(jì)律中抓整改。局領(lǐng)導(dǎo)明確和強(qiáng)調(diào)各單位、部門 “ 一把手 ” 為專項(xiàng)治理工作第一責(zé)任人，對組織 不力、整改不落實(shí)、工作敷衍應(yīng)付、
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