5市公安局優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境提供司法保障情況的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，減少治安因素對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的干擾；對(duì)破壞施工環(huán)境和生產(chǎn)秩序的事件，優(yōu)先接警、優(yōu)先出警和優(yōu)先處置；對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用原材料等方面存在的安全隱患，積極督促、幫助整改，慎用封停、關(guān)閉等強(qiáng)制措施。半年來，為企業(yè)辦好事 212 件，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難 169 件。三是進(jìn)一步拓展服務(wù)渠道。建立市、縣二級(jí)公安機(jī)關(guān)政府門戶網(wǎng)站，設(shè)立出入境、交管、戶政、消防等網(wǎng)上服務(wù)大廳，拓展網(wǎng)上受理、審批、 查詢等服務(wù)舉措，形成集信息公開、公眾服務(wù)、互動(dòng)交流、監(jiān)督評(píng)議功能為一體的公安公眾服務(wù)網(wǎng)。建立警企聯(lián)系制度，加強(qiáng)與在建的 167 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目溝通聯(lián)系，派遣聯(lián)系民警 68 人，為企業(yè)提供安全防范、法律咨詢等服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的保護(hù)，目前全市已在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立警務(wù)室、治安執(zhí)勤崗 106 個(gè)，報(bào)警電話 110 臺(tái)。 （四）堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，大力提升社會(huì)管理實(shí)效。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)新要求，全面提升社會(huì)管理能力。一是開展警務(wù)改 第 5 頁 共 9 頁 革。以 “ 綜合用警、網(wǎng)格布警、精細(xì)用警、高效用警 ” 為目標(biāo)，將交警、巡警的警力和路面 勤務(wù)職能整合到派出所，把巡邏巡防和社區(qū)警務(wù)作為派出所的基本勤務(wù)方式，確實(shí)把警力部署到案件高發(fā)、防范薄弱、群眾需要的重點(diǎn)時(shí)段和部位，探索 “ 依情而動(dòng)、依勢(shì)而變、科學(xué)調(diào)度、巡查合一 ” 和 “ 定人、定時(shí)、定位、定責(zé) ”的精細(xì)化勤務(wù)運(yùn)作模式。通過警務(wù)改革，進(jìn)一步改善了社會(huì)治安環(huán)境，群眾對(duì)公安工作總體滿意率由 2024 年度的 %上升到今年上半年的 %。二是創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理模式。扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理專項(xiàng)活動(dòng)，以社區(qū)為單位，以企業(yè)周邊出租房為重點(diǎn)，集中組織社區(qū)民警、街道和居委會(huì)干部、流動(dòng)人口協(xié)管員等各方面力 量開展服務(wù)管理，并把有劣跡行為、身份不明、居無定所、晝伏夜出、逃避登記等行為的流動(dòng)人口作為重中之重，及時(shí)核查身份，提高打防控的效果，今年來已成功抓獲逃竄 14年的云南籍伍某等一批在逃人員。 二、存在的問題和困難 我市公安機(jī)關(guān)在優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境工作上取得了較好的成效，社會(huì)反映良好。但是這支隊(duì)伍比較龐大，人員素質(zhì)參差不齊，所面對(duì)的社會(huì)矛盾又十分突出，在自身建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作中仍存在一些困難和問題。 一是思想觀念還不夠解放。對(duì)當(dāng)前公安工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效辦法探討研究不夠深入，缺乏新路子 新辦法，個(gè)別干警還存 第 6 頁 共 9 頁
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