5市人民政府辦公室主任某年度個人述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代表、政協(xié)委員意見建議，為領 第 3 頁 共 5 頁 導決策提供好參考。在干部選人用人上，嚴格履行把關責任，堅持正確用人向導，進一步規(guī)范選人用人工作制度。認真落實請示報告制度，不擅作主張，堅決杜絕先做后報、邊做邊報、甚至做而不報的情況發(fā)生。 （三）執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權的情況。嚴于律己，潔身自好，沒有利用職權 謀取個人利益，嚴控接待標準，沒有違規(guī)報銷應由個人負擔費用的情況。 （四）執(zhí)行工作紀律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責，強化執(zhí)行力的情況。認真落實崗位職責，按時完成各項工作任務，從不推諉，及時上報工作進展情況，做到件件有著落、事事有回音，同時堅守值班紀律，勇?lián)蛋嗦氊?，不離崗、溜崗、缺崗。 （五）執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。堅持自覺反思自己、約束自己、修正自己、完善自己，改進工作方式方法，堅決摒棄長官意識等不良思想，改正官氣膨脹等不良現(xiàn)象，始終保持謙虛謹慎、不驕不 躁的作風。常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，管好自己、親屬和身邊人，夯實廉潔從政道德基礎，筑牢拒腐防變思想防線，始終保持共產(chǎn)黨員的清正廉潔形象。 三、落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況 （一）公務用車配備使用情況
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