5審計工作總結暨下年工作安排(編輯修改稿)
2025-09-11 21:22 本頁面
【文章內容簡介】 工作 會議，交流內審工作經驗。分會領導能夠深入一線了解情況，并能加強指導，建立了內審考核制度。根據(jù)市內部審計協(xié)會的會議精神，認真做好了傳達學習。結合我區(qū)目前內審工作的實際，全年共組織內審人員進行業(yè)務后續(xù)培訓和上崗培訓二批 15 人次。通過培訓，內審人員業(yè)務水平和工作能力得到了進一步的提高。建立審計檔案評比制度，使基層內審工作有序地開展，進一步發(fā)揮了內部審計職能的作用，促進了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政財務管理工作。 （三）加強審計宣傳工作。認真學習貫徹修訂后的《審計法》，明確了新修訂后的《審計法》目的、意義及修 訂的主要內容。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹， 5 月份在《 xxXX 縣區(qū)時刊》和xx 電視臺發(fā)表了答記者問，在街頭巷尾懸掛《審計法》（宣傳標語，在電視上作了《審計法》的宣傳，并認真開展了《審計法》知識有獎競賽活動，廣泛向社會發(fā)放審計知識競賽卷 xxx 份，審計法單行本 xxx 冊，做到了家喻戶曉。重視審計信息的應用，全年共撰寫和選錄各類信息 xx 篇，其中：審計信息 93 篇（錄用59 篇，其中有 1 篇被 XX 省審計廳 “ 浙江審計信息 ” 刊登， 1 篇被市政府信息錄用， 2 篇在市審計局 “xx 審計信息 ” 刊登和 5 篇 第 6 頁 共 11 頁 被區(qū)政府列入 “xx 摘編 ” ， x 篇被區(qū) 委信息通報），網絡媒體信息 xxx 篇。審計成果得到了進一步運用，為領導決算提供依據(jù)，使社會上更多的人關心和支持審計工作。 （四）審計隊伍建設進一步加強。 一是認真組織干部、職工學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，組織黨員學習黨章和 “ 兩個條例 ” ，加強審計人員培訓工作，年度內共有 xx 人次參加上級審計機關各類培訓，率先開展 “ 黨員先鋒崗 ” 和 “ 廉政文化進機關 ” 活動，以人為本，樹立和增強了 “ 創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、公仆意識、改革意識 ” 。積極做好 “ 結對幫扶 ” 和 “ 慈善一日捐 ” 工作。 二是相關規(guī)章制 度進一步完善。今年制訂和完善了《 xx 區(qū)審計局 20xx 年目標管理考核暫行辦法》、《 20xx 年信息工作目標考核辦法》、《 xx 區(qū)審計局財務管理制度》、《 xx 市 xx 區(qū)（開發(fā)區(qū)）審計結果公告辦法（試行）》、《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）實施意見》、《審計局 “ 六項 ” 制度》以及《審計局保密工作管理規(guī)定》等相關規(guī)范性文件，同時抓好檢查落實，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規(guī)范。文秘 114 版權所有。 三是加強廉政建設，保持審計機關良好形象。認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規(guī)定和 “ 審計 ” 八不準 “ 紀律 ” ，制訂了《 20xx 年黨風廉政建設工作及責任》、《 20xx 年普法教育依 第 7 頁 共 11 頁 法治理工作實施意見》、《 xx區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案》等，還專門邀請了區(qū)紀委同志為全局審計人員上黨風廉政建設案例教育課，局領導不定期對廉政建設
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