5審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部道德修養(yǎng)提升策略(編輯修改稿)
2025-09-11 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （三）對(duì)黨員干部的后續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制不完善 .由于歷史的慣性和人力資源管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的缺失，一些審計(jì)機(jī)關(guān)，尤其是基層審計(jì)機(jī)關(guān)，對(duì)黨員干部的后續(xù)教育和培訓(xùn)機(jī)制滯后，不但表現(xiàn)為機(jī)制的不健全、不完善，還表現(xiàn)為由于未能對(duì)黨員干部后繼教育培訓(xùn)進(jìn)行必要的、高效的管理，而使審計(jì)效果無(wú)法得到顯著提升 .即使部分審計(jì)機(jī)關(guān)在某種程度上履行著對(duì)黨員干部的后繼教育培訓(xùn)和管理工作，可是在培訓(xùn)體系制定、課程體系設(shè)計(jì)等方面依舊存在諸多需 要解決的問(wèn)題 .出現(xiàn)以上問(wèn)題其中的一個(gè)重要原因是缺少對(duì)黨員干部后續(xù)培訓(xùn)教育的頂層設(shè)計(jì)，也就是在審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層面沒(méi)有予以必要的重視 .這導(dǎo)致審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部的道德修養(yǎng)未能隨著審計(jì)實(shí)踐的發(fā)展變化進(jìn)行正確的引導(dǎo)和培養(yǎng)，在相關(guān)制度制定和修訂的過(guò)程中與實(shí)踐脫節(jié) .此時(shí)，一旦審計(jì)機(jī)關(guān)未能全面貫徹上級(jí)思想，就容易在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的過(guò)程中出現(xiàn)偏差，讓黨員干部的后續(xù)教育難以跟進(jìn)，其道德修改的提升也就遭遇了極大的現(xiàn)實(shí)瓶頸 . 三、審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部道德修養(yǎng)的提升策略 對(duì)當(dāng)代審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部來(lái)說(shuō)，需要在審計(jì)實(shí)踐中誠(chéng)實(shí)守信 ，具有良好的道德操守，還應(yīng)將其內(nèi)化于心，外化于行，做到言必信，行必果 [４ ].同時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部還應(yīng)做到恪盡職守、遵章守紀(jì)和勤于服務(wù) .審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部要以國(guó)家審計(jì)隊(duì)伍建設(shè) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的發(fā)展方向?yàn)橹敢?，?duì)自己的思想和言行從嚴(yán)要求 . （一）完善黨員干部的道德約束機(jī)制 .對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)只是提升其道德修養(yǎng)的一個(gè)途徑，為了建立長(zhǎng)效機(jī)制，就需要借助內(nèi)力和外力的共同作用 .對(duì)于前者，應(yīng)該從道德約束的角度出發(fā)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)提升其職業(yè)道德和社會(huì)公德，通過(guò)規(guī)范自身行為，讓審計(jì)工作能夠滿(mǎn)足社會(huì)公眾的期望：（ １）進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的道德約束機(jī)制，讓其能夠更加嚴(yán)格地遵守審計(jì)道德和社會(huì)公德，并在此過(guò)程中樹(shù)立正確的價(jià)值觀 .（２）加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部的自我約束和自我超越，以積極心態(tài)主動(dòng)接受社會(huì)和審計(jì)對(duì)象的監(jiān)督，以便在多個(gè)方面都能夠讓自身行為與社會(huì)行為規(guī)范保持一致 . （二）重構(gòu)黨員干部管理體系 .為了提升審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部的道德修養(yǎng)，使之以更加積極的
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