5審計局上半年審計工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:10 本頁面
【文章內容簡介】 審計的立項和實施中，我們堅持一要審計目標明確，效益審計要堅持圍繞財政資金、政府投資和社會關注的問題；二要堅持審計結果作用明確，要預計可能取得的成果，通過審計促進政府部門加強對財政資金的管理；三要堅持審計項目的可行性和可操作性，逐 步推進效益審計的開展。 此外，去年我局開展的 “ 什剎海歷史文化旅游風景區(qū)保護與更新改造資金效益審計 ” 是審計署 20*至 20*年 15個審計科研課題之一，目前評估工作已基本結束。此項工作在交流和研討的過程中，受到各級領導和專家的一致好評。 第 4 頁 共 7 頁 （五）圍繞 *特色，開創(chuàng)內審工作新局面 為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，努力做好內審監(jiān)督、指導和服務等工作，加強對內審單位和全區(qū)內審人員的審計知識培訓。先后組織全區(qū)內審人員參加了我局舉辦的由審計署專家劉力云講解的效益審計和審計風險水平測試的專題審計講座、區(qū)教委會計 核算中心審計人員培訓班，共計百余位內審人員參加了學習。培訓對于提高內審人員的審計知識水平和專業(yè)技能起到了積極的作用。 三、推進人法技建設 （一）啟動 “ 創(chuàng)建學習型機關 ” 活動 通過開展 “ 創(chuàng)建學習型機關 ” 活動，樹立現(xiàn)代政府管理新理念，以創(chuàng)建學習型機關為根本，堅持把人才能力建設作為本單位可持續(xù)發(fā)展的重點工作。形成多層次、多渠道、全方位的學習格局；實現(xiàn)科學文化知識普及、知識更新加速發(fā)展；實現(xiàn)彼得 圣吉學習型組織管理理論的五項修煉，即：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思 考。從而進一步增強審計機關的凝聚力，增強機關工作人員的責任感、奉獻精神、創(chuàng)新意識和服務意識，培養(yǎng)機關工作人員良好的思想作風和工作作風，推進機關效能建設；實現(xiàn)審計隊伍整
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