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正文內(nèi)容

5審計(jì)局兩學(xué)一做黨課講稿范文兩篇(編輯修改稿)

2025-09-11 21:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 深入、把握不夠精準(zhǔn),原因分析不夠透徹,建議措施針對性、操作性不強(qiáng);審計(jì)發(fā)現(xiàn)和移送重大違法違紀(jì)案件線索、推動(dòng)相關(guān)政策法規(guī)的 “ 立改廢 ” 、促進(jìn)健全完善機(jī)制制度等方面的作用發(fā)揮不夠充分,審計(jì)成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化的方式不夠豐富,獲得全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)量偏少,在全省 “ 三創(chuàng)三評(píng) ” 活動(dòng)中,我市在 “ 三個(gè)一 ” 和 “ 三十大 ” 評(píng)比中,沒有評(píng)上查核問題能手、被刊登的調(diào)查報(bào)告。這足以體現(xiàn)我局在審計(jì)工作中存在的主要短板。 (二)在運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)方面存在短板。在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的時(shí)代背景下,審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中對大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用還處于探索階段,相關(guān)行業(yè)電子數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、數(shù)據(jù)信息的集中分析比對等還不能適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的新要求,聯(lián)網(wǎng)審計(jì) 第 9 頁 共 19 頁 分析平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用還不 充分,對提高審計(jì)效率等方面的作用發(fā)揮還不夠明顯。 (三)在督促推動(dòng)審計(jì)整改方面存在短板。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況的檢查督促重視程度還不夠高,后續(xù)跟蹤督查的方式比較單一,尚未全面實(shí)行問題整改掛銷號(hào)制,與被審計(jì)單位的聯(lián)系溝通不夠密切,監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位,在健全整改督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制、通報(bào)促整改、問責(zé)促整改方面的工作力度不大,有些審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題整改不及時(shí)、不徹底,影響了審計(jì)成效的發(fā)揮。 (四)在擴(kuò)大審計(jì)工作的社會(huì)影響方面存在短板。面向社會(huì)各界宣傳審計(jì)工作不夠積極主動(dòng),廣大群眾對審計(jì)的知曉度、關(guān)注度不高, 審計(jì)結(jié)果公開不夠及時(shí)、全面,在爭取社會(huì)公眾對審計(jì)工作了解、理解、支持方面的辦法措施不多,督促被審計(jì)單位公開審計(jì)整改情況的力度不夠。 剖析 “ 短板 ” 原因: (一)思想認(rèn)識(shí)不夠到位。審計(jì)人員對審計(jì)項(xiàng)目做精創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不夠強(qiáng),平時(shí)忙于完成任務(wù),對問題疑點(diǎn)一查到底、追根溯源的決心和韌勁不足,對透過問題表象查找深層次原因、針對性提出解決對策的精力投入不夠,對如何有效實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大審計(jì)成果的謀劃思考較少,造成審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題較多停留在面上、項(xiàng)目質(zhì)量不高、推動(dòng)落實(shí)整改力度不大。 (二)能力 水平存在差距。隨著審計(jì)領(lǐng)域范圍的擴(kuò)大和要求 第 10 頁 共 19 頁 的提高,由于審計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、所學(xué)專業(yè)等條件限制,對相關(guān)政策法規(guī)、知識(shí)技能的主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研不夠,干部教育培訓(xùn)的方式方法相對比較單一,系統(tǒng)性、針對性不夠強(qiáng),造成在運(yùn)用新的技術(shù)手段,特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)開展審計(jì)的能力水平跟不上信息化迅速發(fā)展的形勢。 (三)思路方法創(chuàng)新不夠。對審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施前的調(diào)研深度、廣度還不夠,在整合系統(tǒng)內(nèi)部資源、借助內(nèi)審和社會(huì)審計(jì)力量、增強(qiáng)各級(jí)各部門配合支持審計(jì)的合力等方面的研究不夠深入;對重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目的力量配置,包括審計(jì)組長的選 定、審計(jì)人員的任務(wù)分配等還不夠科學(xué),以現(xiàn)場管理為核心的質(zhì)量管控機(jī)制還不夠健全、措施落實(shí)還不到位,造成有些項(xiàng)目目標(biāo)未全面實(shí)現(xiàn)、成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不充分。 三、下步如何開展好 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育 具體學(xué)什么、怎么做、有哪些舉措,會(huì)后局黨組會(huì)下發(fā)具體“ 兩學(xué)一做 ” 實(shí)施方案,在這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面。 (一)主要目標(biāo) 通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話,教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨章黨性意識(shí),強(qiáng)化科學(xué)理論武裝,使全體黨員在靈魂上受到一次深刻洗禮、精神上受到一次深刻教育、思 想上受到一次徹底凈化,切實(shí)提高思想覺悟,提振精氣神,提升執(zhí)行力。 第 11 頁 共 19 頁 —— 進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),提高黨性修養(yǎng),做到牢記黨員身份,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定正確政治方向,嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,旗幟鮮明與有害言論作斗爭。 —— 進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),提振黨員精氣神,做到嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律,自覺發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干精神,以昂揚(yáng)向上的精神面貌和務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)狀態(tài)積極 干事創(chuàng)業(yè)、助推趕超發(fā)展。 —— 進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新破難意識(shí),切實(shí)提高執(zhí)行力,做到自覺嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不折不扣完成工作任務(wù),想方設(shè)法務(wù)求實(shí)效,為持續(xù)提升審計(jì)質(zhì)量和價(jià)值、著力提高審計(jì)整改 “ 三個(gè)率 ” 多作貢獻(xiàn),在推進(jìn) “ 四個(gè)年 ” 活動(dòng)、參與服務(wù) g20 等中心工作和聯(lián)系服務(wù)基層、群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。 (二)主要內(nèi)容 。全體黨員要對于黨章總綱和 11 章 53 條,每個(gè)黨員干部都要逐條逐句進(jìn)行通讀熟讀,深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織 原則、優(yōu)良作風(fēng),深入領(lǐng)會(huì)黨員條件和義務(wù)權(quán)利,牢記入黨誓詞,進(jìn)一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件,增強(qiáng)理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨觀念,始終聽黨話、堅(jiān) 第 12 頁 共 19 頁 定跟黨走。中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨員權(quán)利保障條例》等黨規(guī),是黨章的具體化,要通過學(xué)習(xí)不斷提升尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺,從內(nèi)心深處尊崇黨章的神圣,敬畏黨規(guī)的威嚴(yán),把紀(jì)律挺在前面,做到明規(guī)矩、知底線,心中有敬畏、行為有分寸。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)習(xí)包括黨組工作條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例在內(nèi)的黨內(nèi)法規(guī),
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