5審計(jì)局保密工作自查自評(píng)情況報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)對(duì)保密要害科室部位涉密人員的保密教育培，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。一是對(duì)保密要害科室部位涉密人員進(jìn)行保密教育培，進(jìn)一步明確保密要求，遵守保密規(guī)定，覆行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對(duì)檔案保管員、文件收發(fā)員等涉密人員 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。通培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識(shí)和技能，自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)泄密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查， 由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員進(jìn)行政治審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。 五、保密規(guī)章制度建設(shè)情況 制度建設(shè)是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項(xiàng)保密工作制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具休保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)秘密載體的管理使用和渉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。為確 保黨和國(guó)家秘密的安全，維護(hù)黨和國(guó)家利益，辦公室機(jī)關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上，
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