5失職檢討書范文500字(編輯修改稿)
2024-09-11 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地把握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到 “ 魔鬼出于細節(jié) ” 。 事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是 “ 齷齪的面子 ” 在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種 “ 本科生是不答應(yīng)犯錯誤的 ” 的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的 “ 棒喝 ” 法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副 “ 此事與己無干 ” 的樣子，對事情展開一番 “ 與己無干 ” 的耍賴分析。每每想起當(dāng)時的嘴 臉， 第 3 頁
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