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5商務局整治暗訪方案(編輯修改稿)

2024-09-11 20:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 真辦理。 六、暗訪結果應用 (一)及時通報情況。每次暗訪工作結束后,我局干部作風整治領導小組辦公室及時將暗訪情況進行匯總歸納,以通報的方式在全縣范圍內公開,報道暗訪中發(fā)現(xiàn)的先進典型,曝光反面典型,在全縣上下形成 “ 個個爭先進、人人創(chuàng)一流 ” 的濃厚氛圍。 (二)督促整改提高。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,要通過下發(fā)整改通知書等形式,明確整改要求和時限,督促有關股室對存在的 第 3 頁 共 5 頁 問題進行整改,對于問題整改不到位、走過場、在社會上造成不良影響的股室和個人,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。 (三)嚴格問責處理。認真落實中央、省市關于黨政干部問責的規(guī)定,把嚴格問責作為加強干部作風建設的保障措施。具體問責方式為: ( 1)責令書面檢查; ( 2)誡勉談話; ( 3)通報批評; ( 4)責令公開道歉; ( 5)取消第 13 個月獎勵工資;
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