5區(qū)群團(tuán)工作部某年述責(zé)述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 20:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)重大事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。 三、存在問題及下一步工作思路 區(qū)群團(tuán)工作部黨組雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做了一些看得見 摸得著的工作，但是距離區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的要求還有很大差距，主要問題有： 一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是慢活，收效不明顯，費(fèi)力不討好，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性不強(qiáng)，具體行動(dòng)還不多。 二是措施辦法較單一。在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任上準(zhǔn)備不足、創(chuàng)新不夠、措施不具體。習(xí)慣于上傳下達(dá)、講課學(xué)習(xí)、開會(huì)表態(tài)。 三是嚴(yán)管力度不夠大。擔(dān)心執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響工作開展，對(duì)干部管理存在過寬、過軟現(xiàn)象。 四是畏難情緒時(shí)作怪。在破解黨風(fēng)廉政建設(shè)難點(diǎn)問題中有精 第 4 頁 共 7 頁 神懈怠、敷 衍拖延的表現(xiàn)，落實(shí)工作時(shí)常左右為難。 五是機(jī)制建設(shè)不完善。雖然建立了一系列管理制度，但在實(shí)際操作過程中，制度落實(shí)不到位，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段。 針對(duì)以上問題， 2024 年區(qū)群團(tuán)工作部黨組將從以下幾個(gè)方面落實(shí)措施，逐步解決： 一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。切實(shí)履行主體責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，抓不好就是不稱職的理念，不斷增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。同時(shí)完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有人管、有人抓。 二是認(rèn)真履職盡責(zé)。踐行群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，班子成員每周至少下 基層一次，了解情況，指導(dǎo)工作，解決問題。普通黨員也要通過訪民情、幫民困、微心愿等活動(dòng)，走社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，回應(yīng)群眾訴求，幫助群眾解決實(shí)際問題。 三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。明確
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