5區(qū)民政局年度黨建工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 20:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 服務(wù)型 ” 黨組織創(chuàng)建，完成規(guī)定動作。采取提前周密部署、深入調(diào)研走訪、積極解決問題等措施，積極開展 “ 三聯(lián)四幫兩強(qiáng)化 ” 活動，年內(nèi)組織黨員干部深入聯(lián)系小區(qū)不少于 第 4 頁 共 8 頁 12 次；認(rèn)真組織開展黨員義工進(jìn)社區(qū)活動，嚴(yán)格跟蹤落實(shí)黨員志愿服務(wù) “ 紅色暖流 ” 行動，每位志愿者全年累計(jì)志愿服務(wù)積分必須達(dá) 6 分及以上；大力開展 “311” 就業(yè)幫扶行動，黨員干部每年聯(lián)系幫扶對象不少于 12 次，跟蹤督促黨員干部做好轉(zhuǎn)移農(nóng)民幫扶工作，建立黨員干部轉(zhuǎn)移農(nóng)民就 業(yè)幫扶專檔，實(shí)行一人一檔，動態(tài)化管理。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 負(fù)責(zé)人：、 完成時(shí)限： 2024 年年底 ，創(chuàng)新服務(wù)載體。將民政 “ 常規(guī)工作常態(tài)化、社區(qū)工作社會化 ” 貫穿始終，全面提高為民服務(wù)水平，健全 XX 縣區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的民政保障體系，積極打造 “ 貼心民政，服務(wù)先鋒 ” 品牌，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 負(fù)責(zé)人：、 完成時(shí)限： 2024 年年底 。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員工 作程序，切實(shí)做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，繼續(xù)強(qiáng)化 “ 推優(yōu)入黨 ” 工作。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 負(fù)責(zé)人： 第 5 頁 共 8 頁 完成時(shí)限： 2024 年年底 。按照 “ 學(xué)習(xí)教育積分、組織生活積分、履職盡責(zé)積分、志愿奉獻(xiàn)積分和創(chuàng)新服務(wù)積分 ” 五類綜合考量，通過黨員自評、群眾測評、黨組織評定、組織部審評，對黨員實(shí)施積分制管理，充分激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情和為民服務(wù)內(nèi)在動力，提升黨員隊(duì)伍管理工作科學(xué)化水平，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階。
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