5區(qū)民政局上半年糾風(fēng)工作自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任分解到科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各辦公室及相關(guān)單位，一級抓一 級，層層抓落實，確保責(zé)任主體到位；三是按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，黨工委同班子成員和基層各黨總支、黨支部簽訂了作風(fēng)建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，使作風(fēng)建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)工作做到人人有任務(wù)、有目標(biāo)、有責(zé)任，形成整體工作合力；四是制定系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)考評細(xì)則，堅持獎懲兌現(xiàn)，確定考核等級，并進(jìn)行通報，起到了很好地促進(jìn)作用。 （二）完善規(guī)章制度，從源頭規(guī)范各級黨員干部廉潔從政行為 2024 年，按照黨工委年初確立的以組織建設(shè)規(guī)范化、制度化作保證，堅持 “ 標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 的要求，黨 工委不斷推進(jìn)制度建設(shè)，建立完善了基層黨員干部具體行為規(guī)范，并堅持用制度管人，用制度理事，用制度衡量工作得失，用制度約束黨員干部八小時以外的行為。結(jié)合辦事處實際，及時建立健全各項規(guī)章制度，特別是財務(wù)管理工作制度，如《蓼城辦事處招待費限額管理規(guī)定》、《蓼城辦事處機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理 第 8 頁 共 16 頁 規(guī)定》、《蓼城辦事處規(guī)范和改進(jìn)接待推行 “ 公務(wù)灶 ” 制度實施意見》、《 “ 三資 ” 管理制度》、《大事報告制度》、《蓼城辦事處惠民政策執(zhí)行情況責(zé)任追究辦法》、《蓼城辦事處集體資產(chǎn)處置管理辦法》等。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 土地招拍掛，工程招投標(biāo)，收支兩條線，開支預(yù) 決算，財務(wù)會審簽和票據(jù)無白條 ” 制度，大力壓縮非生產(chǎn)性開支。同時進(jìn)一步落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 、 “ 六條禁令 ” 和市委“ 五禁止 ” 、 “ 十不準(zhǔn) ” 規(guī)定，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，并堅持用制度管人，用制度理事，用制度考評黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得失，使辦事處上下形成一種用制度管人理事的濃厚氛圍。如領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；招待費嚴(yán)格實行上限管理。通過各種制度的建立、完善和落實，黨工委的威信得到提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗 力、凝聚力得到提高，各級干部的素質(zhì)得到提高，各項工作推進(jìn)速度得到提高和群眾對干部的滿意率得到提高。 （三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷筑牢黨員干部思想道德防線今年以來，蓼城辦事處黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步完善由紀(jì)工委牽頭的反腐倡廉宣傳格局，形成了良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是突出重點，增強(qiáng)教育的針對性。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨的十八大、十八屆三中全會、中紀(jì)委二次全會、省市縣紀(jì)委三次會議精神、反腐 第 9 頁 共 16 頁 倡廉制度建設(shè)年和 “ 三比一防 ” 學(xué)習(xí)教育活動作為重點內(nèi)容，加強(qiáng)對辦事 處黨員干部的理想信念、遵規(guī)守信、從政道德的教育。通過經(jīng)常性的反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性觀念，堅定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)意識；二是把握好教育時機(jī)，體現(xiàn)教育的及時性。在干部職務(wù)調(diào)整、重大節(jié)日等特殊 “ 關(guān)口 ” 進(jìn)行廉政教育和廉政風(fēng)險點排查防控，力求做到及時教育、防范在先，把易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)；三是抓好示范教育和警示教育，注重教育的有效性。利用有關(guān)會議，大力宣傳和表彰先進(jìn)典型，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。同時，利用電教設(shè)施，組織黨員干部收看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示光盤，抨擊反面典型，使大家接受教訓(xùn) ，得到啟示；四是創(chuàng)新教育載體，開展各具特色的廉政教育活動。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推行 “ 六進(jìn) ” 活動，不斷筑牢黨員干部思想道德防線。 （四）落實責(zé)任追究，繼續(xù)加大違規(guī)違紀(jì)案件查辦力度今年以來，黨工委、紀(jì)工委堅持把查處違紀(jì)違法案件，作為加強(qiáng)和推動作風(fēng)暨反腐倡廉建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，牢固樹立 “ 不作為就是失職 ” 的意識，做到有案必查、一查到底，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 2024 年，共受理上級批轉(zhuǎn)和群眾來信來訪案件 14 起，其中4 起已立案查處，分別給予黨紀(jì)處分 4 人，協(xié)助縣紀(jì)委查處案件2 起。同時，加強(qiáng)對辦案的管理和監(jiān)督， 建立完善了案件查辦的責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制和約束機(jī)制，促進(jìn)了辦案工作的制度化、規(guī) 第 10 頁 共 16 頁 范化。在辦事處內(nèi)部，積極與信訪、民政、財政、計生、企業(yè)辦等部門的密切聯(lián)系，隨時掌握信訪問題和案件情況；在外部協(xié)調(diào)上，注重加強(qiáng)與縣紀(jì)委、公檢法、審計、物價、財政等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，取得了案件查辦工作的政治、經(jīng)濟(jì)和社會效益的新突破。信訪穩(wěn)定工作，繼續(xù)落實科級干部值班和第一接待人制度，扎實推行 “ 四家 ” 工作法、 “ 四心 ” 工作制，
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1