5區(qū)地稅局政風行風建設(shè)先進典型事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-11 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì) “ 總開關(guān) ” 不放松，將教育作為加強行風建設(shè)的根本措施。抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高了干部的理論素養(yǎng)和指導實踐水平；有計劃、有組織地開展“ 崗位技能大練兵 ” 活動，支持干部職工參加提升學歷培訓和“ 三師 ” 資格考試，提升依法治稅、依 法行政的能力。在選人上引入良性競爭機制，使優(yōu)秀人才脫穎而出， 6 月份，全省地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革，通過競爭上崗，該局 16 名德才兼?zhèn)涞母刹孔呱狭酥袑宇I(lǐng)導崗位，優(yōu)化了領(lǐng)導干部隊伍，開創(chuàng)了工作新局面；在用人上遵循 “ 人盡其才，才盡其用 ” 的原則，充分激發(fā)和挖掘干部的工作積極性和創(chuàng)新能力，年初，進行大范圍崗位輪換， 70 名干部交流到了新的工作崗位，占全局在編干部職工的 60%，不僅為個人發(fā)展提供了新的空間，而且真正作到了 “ 八仙過海、各顯 第 3 頁 共 4 頁 神通 ” ，為行風建設(shè)奠定了人才基礎(chǔ)。 三是加強廉政文化建設(shè)。提出 “ 三個一起抓 ” 的廉政工作 思路，即：黨風、行風、作風三項建設(shè)一起抓，領(lǐng)導、干部、納
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