5區(qū)國稅系統(tǒng)全年工作小結及打算(編輯修改稿)
2024-09-11 20:14 本頁面
【文章內容簡介】 任制，推進懲防體系建設，依托兩個系統(tǒng)等信息化平臺，加強對重點環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督檢查，黨風廉政建設基礎得到進一步鞏固。經過一年的努力，我局的內控預防體系建設不斷向深層次推進，為稅收工作的順 第 4 頁 共 8 頁 利開展提供了有力保障。 （六）國稅文化建設百花齊放。我們始終把市局提出的方圓國稅文化理念，以及 “ 崇法、重信、盡責 ” 的核心價值觀作為國稅文化建設的主要內容，并在三個層面加以貫徹落實。一是圍繞以文化人，大力加強精神層面的建設。通過教育宣傳、文化活動等形式，全面?zhèn)鬟_貫徹方圓文化理念，營造濃厚的國稅文化建設氛圍，讓干部職工受到潛移默化的影響，引導樹立正確的價值觀。二是圍繞規(guī)范執(zhí)法，大力加強制度層面的建設。明確執(zhí)法和管理的依據、權力責任、監(jiān)督措施，確保執(zhí)法有依據，操作有規(guī)程，權力有制約，在制度層面讓崇法重信、依法行政、依法治稅的文化理念深 入人心。三是圍繞以人為本，大力加強生活層面的建設。成立了樂隊、舞蹈隊、太極拳隊、健美操隊等文藝團體，舉辦各類文娛活動，積極參加各類文體比賽，為干部職工施展才能提供舞臺；對干部職工在工作生活中遇到的困難給予實際有效的幫助，解除后顧之憂。在全局形成了 “ 工作處處有文化 ” 、 “ 全員參與文化建設 ” 的新局面，有效推動了各項稅收工作順利開展。 （七）干部隊伍建設邁上新臺階。一是領導班子建設得到加強。堅持民主集中制和集體領導，認真落實領導干部理論學習和調查研究制度，從思想、組織和作風等方面注意加強領導班子建設，不斷 提高領導能力和水平。二是教育培訓工作多點開花。不斷豐富教育形式，增強教育活性，以 “ 六員 ” 業(yè)務技能競賽為切 第 5 頁 共 8 頁 入點，先后推薦了 2 批近 20 名業(yè)務骨干參加上級統(tǒng)一組織的培訓；推薦干部考取了全市國稅系統(tǒng)講師團，進一步充實了自身師資力量；以市局講師團巡回授課為契機，組織全體業(yè)務人員參加培訓 4 期，干部隊伍素質有了明顯提升。三是干部隊伍結構更加優(yōu)化。積極穩(wěn)妥的完成了機構改革，通過辦稅服務廳人員輪
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