5區(qū)發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐還思之不深、研之不透，離 “ 弄通 ”“ 做實 ” 的要求還存在一定差距 。 （二）從嚴(yán)從實、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)為部分同志在堅持按章辦事方面有所松懈，總認(rèn)為自己的業(yè)務(wù)水平足夠成熟，從而忽略一些應(yīng)該有的步驟，上級下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，甚至完全脫離實際，以文件落實文件，以會議落實會議。有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠 第 3 頁 共 5 頁 好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。存在 “ 浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少 ” 的現(xiàn)象，習(xí)慣于在電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，主動深入基層少，摸實情、出實招、獻(xiàn)良策不夠，致使 對實情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到整體決策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。 （三）紀(jì)律意識還不夠牢固。主要表現(xiàn)為個別同志在上班時玩手機(jī)，看視頻，做一些與工作無關(guān)的事情，單位多次開會強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)的重要性，平常工作中也不忘叮囑各個科室人員注意辦公秩序，絕大多數(shù)同志在平時工作中都能夠遵守紀(jì)律，但是有個別同志仍 “ 頂風(fēng)
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