5區(qū)分管科個(gè)人述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 究和探索行之有效的工作方法，一年來(lái)以無(wú)情督查有情服務(wù)為宗旨，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；牢固樹(shù)立科室一盤棋思想，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在科室內(nèi)部 創(chuàng)造了一種團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍；緊緊圍繞市委中心工作、重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)思路、意圖做到了超前服務(wù)，主動(dòng)工作，特別是對(duì)重要文稿、重要會(huì)議、重大活動(dòng)，做到了提前介入，周密安排，爭(zhēng)取了工作的主動(dòng)權(quán)。工作中注重增強(qiáng) “ 四性 ” ，一是增強(qiáng)工作的超前性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，特別是階段性重點(diǎn)工作，做到超前謀劃，超前運(yùn)作，打時(shí)間仗，打效率仗。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。起草文稿時(shí)，注重征求基層干部群眾的意見(jiàn)，使文稿更具有針對(duì)性和可操作性，更符合基層實(shí)際。在工作落實(shí)中，注重發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，在深入
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