5區(qū)勞動保障工作意見(編輯修改稿)
2025-09-11 20:01 本頁面
【文章內容簡介】 公益性公司、服務型企業(yè)更多招用就業(yè)援助對象，擴大安置。 （三）建立長效幫扶機制。要在普查基礎上，統(tǒng)一發(fā)放《就業(yè)援助卡》，建立持卡援助制度，并實行盯人托底安置。 （四）做好困難企業(yè)職工平穩(wěn)轉移和社會保險關系的及時接續(xù)。對區(qū)屬困難工業(yè)企業(yè)的 “4050” 等人員，繼續(xù)實行保險補貼，對退出企業(yè)靈活就業(yè)的 “405039。39。39。39?！?人員要繼續(xù)落實托管政策。 四、積極做好統(tǒng)籌就業(yè)，實現(xiàn)促進青年 就業(yè)和農民工就業(yè)的新突破 第 6 頁 共 12 頁 促進青年和農民工就業(yè)，是政府的一項重要任務。要充分發(fā)揮資源配置的基礎性作用，采取市場調節(jié)、政府促進的方法，為青年和農民工就業(yè)提供各項服務。 （一）建立青年就業(yè)服務中心。針對大中院校畢業(yè)生為重點的青年群體，提供有效的就業(yè)服務。 （二）開展供需對接服務。幫助企業(yè)和院校建立校企就業(yè)聯(lián)盟，實現(xiàn)應屆畢業(yè)生與用人單位提前對接。 （三）提供就業(yè)政策服務。開展實訓、見習服務，免費提供職介、失業(yè)登記和技能培訓等項服務。鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，幫助辦理小額擔保貸 款，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。 （四）建立農民工就業(yè)服務中心。主要做好來區(qū)務工農民工的勞動權益維護和就業(yè)環(huán)境的改善。今年要重點做好 10 件事，提高對農民工群體的服務水平。 （五）積極探索建立外來務工人員專項勞務派遣組織。幫助農民工訂立勞動合同、兌現(xiàn)工資、繳納社會保險，切實維護其勞動保障權益。 五、落實積極的就業(yè)政策，進一步提高政策服務水平 實施積極的就業(yè)政策，是擴大就業(yè)再就業(yè)的關鍵。要認真研究新一輪扶持政策和各項促進就業(yè)政策，力爭用好用活用足，積極探索政策 “ 打捆 ” 及運用工作， 實現(xiàn)擴大就業(yè)的目的。 （一）堅持為企業(yè)改革和完善市場就業(yè)機制服務，切實保障 第 7 頁 共 12 頁 失業(yè)人員基本生活。落實生活困難失業(yè)人員基本醫(yī)療補助幫扶制度，實行醫(yī)療補助金預支、延長享受期限等措施，減輕其醫(yī)療費用負擔。要逐步把失業(yè)保險金、住院醫(yī)療補助金、自謀職業(yè)扶持金的申領等經辦業(yè)務向街道、社區(qū)延伸，為失業(yè)人員提供就近便捷服務。 （二）實施積極的失業(yè)保險促進就業(yè)政策，增強促進就業(yè)功能。全面落實失業(yè)保險支持不裁員單位的促進職工培訓工作，對在職職工進行技能培訓并取得資格證書的，給予 100600 元補貼。對實施繼續(xù) 教育培訓的，可按照上年繳費總額的一定比例給予教育經費補貼，從源頭上穩(wěn)定就業(yè)，減少人員排放。 （三）要加強勞動者就業(yè)失業(yè)狀況的調查，合理確定區(qū)域失業(yè)率的調控目標。進一步規(guī)范企業(yè)裁員行為，通過建立并實施裁員總量報告制度和安置方案預審制度，減少集中過量裁員。 六、圍繞用工需求搞好培訓，提升勞動者就業(yè)能力 職業(yè)技能培訓，是促進就業(yè)的 “ 加油站 ” 。要充分發(fā)揮培訓、實訓在技能水平、促進就業(yè)過程中的提升作用，積極做好培訓、實訓工作。 （一）加強公共職業(yè)培訓機構建設。根據(jù)專業(yè)設置的需要 ，加強就業(yè)訓練中心的教育設備和設施的完善改造。不斷改進教學方式，豐富培訓內容。繼續(xù)完善資源管理、職業(yè)培訓、鑒定考核、推薦就
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