5區(qū)減負(fù)辦企業(yè)治亂減負(fù)工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三）認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)監(jiān)督，抓典型、抓查處。今年將根據(jù)實(shí)際情況和企業(yè)反映熱點(diǎn)問題，開展兩次以上企業(yè)減負(fù)調(diào)研及專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，查找典型案件。 （四）抓好中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和壟斷行業(yè)綜合整治。嚴(yán)禁政府部門將依法應(yīng)該履行的行政職能轉(zhuǎn)移給中介機(jī)構(gòu)或社團(tuán)組 第 6 頁 共 12 頁 織，變相向企業(yè)收取服務(wù)性費(fèi)用。 （五）建章立制，規(guī)范政府部門收費(fèi)行為和檢查行為。加大監(jiān)督檢查 和執(zhí)法力度，加大軟環(huán)境整治力度，把企業(yè)治亂減負(fù)工作納入法制化軌道。進(jìn)一步完善控制對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)檢查的規(guī)定，做好有關(guān)部門控制對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)檢查中的協(xié)調(diào)工作。區(qū)減負(fù)辦也將牽頭成立督查評(píng)議組對(duì)各鎮(zhèn)（街）、各部門開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行抽查考評(píng)。根據(jù)《 2024 年 xx 區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和企業(yè)權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)治理工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的文件精神，對(duì)各鎮(zhèn)（街）、各部門開展糾風(fēng)專項(xiàng)工作情況進(jìn)行排名和等次區(qū)分，結(jié)果上報(bào)區(qū)糾風(fēng)辦。 以下是成員部門減負(fù)工作開展情況： 物價(jià)局： 我局嚴(yán)格按照《收費(fèi)許可證管理辦法》加強(qiáng) 了對(duì)區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位收費(fèi)行為的監(jiān)管。做好了行政事業(yè)單位《收費(fèi)許可證》的核發(fā)、審驗(yàn)工作，共對(duì) 46 家行政事業(yè)性單位的《收費(fèi)許可證》進(jìn)行了審驗(yàn)和更換，年審面達(dá) 100%。同時(shí)幫助企業(yè)規(guī)范價(jià)格行為，特別是在 5 月份我們開展了 “ 價(jià)格法規(guī)宣傳月 ” 活動(dòng)，在區(qū)內(nèi)大型商場(chǎng)及繁華地帶與企業(yè)、群眾進(jìn)行面對(duì)面的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳了《價(jià)格法》等，大大提高了群眾的主動(dòng)維權(quán)意識(shí)。并充分發(fā)揮我局建立的 12358 價(jià)格舉報(bào)、投訴電話受理平臺(tái)作用，及時(shí)對(duì)舉報(bào)、投訴案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理；上半年共接受企業(yè)價(jià) 第 7 頁 共 12 頁 格咨詢 20 余件，認(rèn)真對(duì)企業(yè)提出的價(jià)格、收費(fèi)問 題進(jìn)行了解答，提高了企業(yè)維權(quán)能力。 勞動(dòng)局： ，幫助企業(yè)引工穩(wěn)工。貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的通知》（閩政辦〔 2024〕 109 號(hào)）、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作的意見》（閩人社文〔 2024〕 14 號(hào)），以及 xx 區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步扶持中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的意見》（莆城政〔 2024〕 332 號(hào)）等有關(guān)惠企政策，多舉措做好企業(yè)用工服務(wù)。做好企業(yè)用工的摸底調(diào)查。開展 “ 服務(wù)企業(yè)大走訪 ” 活動(dòng)，主動(dòng)上門，走訪轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè) 30 多 家，圍繞政策宣傳、節(jié)后企業(yè)用工返崗率、缺工情況、用工待遇、培訓(xùn)需求、勞動(dòng)合同簽訂、流動(dòng)人口就業(yè)情況等開展全面摸底，建立企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)庫。 ，促進(jìn)企業(yè)技能提升。將職業(yè)技能培訓(xùn)融入到服務(wù)企業(yè)工作中，不斷加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性，把職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向企業(yè)新招收勞動(dòng)力的崗前培訓(xùn)和緊缺工種培訓(xùn)，有效提升企業(yè)員工就業(yè)的穩(wěn)定性，使免費(fèi)培訓(xùn)的政策惠及面扎實(shí)落實(shí)到每個(gè)受訓(xùn)企業(yè)和員工，通過提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能，切實(shí)解決我區(qū)企業(yè)用工短缺問題。 ，切實(shí)解決企業(yè)難題。建立定點(diǎn)掛鉤 聯(lián)系企 第 8 頁 共 12 頁 業(yè)的工作制度，加強(qiáng)與工會(huì)、工商聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)溝通，由三方辦成員單位分別掛鉤幫扶區(qū)內(nèi)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)解決企業(yè)用工、權(quán)益
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