5區(qū)黨工委機(jī)關(guān)效能年活動上半年工作小結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立定期調(diào)度制度。管委會原則上半月召開一次聯(lián)席會，相關(guān)人員匯報掛項目、抓工程結(jié)對幫撫工作開展情況，收集、匯總、分析重大信息和熱難點問題，反應(yīng)重大社情民意，并有針對性地提出解決問題的方法。并建立嚴(yán)格考核制度，納入機(jī)關(guān)績效考核，與局室評先評優(yōu)、年終干部考核等掛鉤。 實行車輛集中停放制度。為節(jié)能提效，嚴(yán)禁公車私用，我區(qū)對各局室車輛實行集中停放制度。規(guī)定車輛每天 8 小 時之外及節(jié)假日集中停放在指定地點，由監(jiān)察局牽頭，采取定期檢查及不定期抽查的方式對車輛停放情況進(jìn)行檢查，并在內(nèi)部《督查專報》上予以通報。 （三）實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督 我們堅持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點，實行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面： 設(shè)立對內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在 XX 縣區(qū)工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財務(wù)運作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方 便 第 4 頁 共 6 頁 干部職工對 XX 縣區(qū)廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。 在對外公開方面，在辦公樓醒目的地方對外設(shè)立機(jī)關(guān)效能年活動專欄，公開辦事流程，把 XX 縣區(qū)的行政管理職能、制度以及各重點項目工程進(jìn)度上墻公布。 設(shè)置評議箱，印制服務(wù)須知卡。利用報紙、電視、網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布 XX 縣區(qū)各局室工作職責(zé)，公開接受群眾監(jiān)督。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群
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