【文章內(nèi)容簡介】 煙草 ” 圖片展 32 版，發(fā)放宣傳資料 12 種 3000 余份（冊）。與市健促中心聯(lián)合舉辦 “** 市首屆千人勸阻吸煙活動 ” ，組織 100 名志愿者擔任控煙勸阻員并到醫(yī)院、學校、地鐵、公園、機關單位、酒店餐館、百貨商場等場所進行控煙宣傳，派發(fā)宣傳資料 20240 余份，與市健促中心、市控煙協(xié)會聯(lián)合開展 “ 無吸煙場所示范點 ” 創(chuàng)建活動。 。 全年受理社會醫(yī)療機構(gòu)設置申請 100 件，受理社會醫(yī)療機構(gòu)變更 107 件，受理醫(yī)務室申請 10 件，受理注 銷 19 件。社會醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記注冊 81 個，組織專家現(xiàn)場驗收 169 人次。完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊（含變更） 1112 人，護士執(zhí)業(yè)注冊（含變更） 565 人。出動執(zhí)法人員 471人次、車輛 92車次，清查無牌無照診所 98間，依法取締 26 間，擬立案處罰 10 間。全面啟用 “**9” 信息系統(tǒng)行政處罰子系統(tǒng)，共實施處罰 188 宗，警告 49 宗，罰款 **0 宗，罰款金額 萬元，形成打擊違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢。 。 組建區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療保障隊伍、衛(wèi)生應急隊伍，承擔并圓滿完成包括文博會主（分）會場醫(yī) 療衛(wèi)生保障、地鐵 9 號線萬科金色家園圍墻拆除現(xiàn)場應急醫(yī)療保障、全國助殘日 **溫暖行動醫(yī)療保障等各級政府安排的或社會大型文體活動的醫(yī)療保障工作，派出醫(yī)療保障隊伍 45 批次，派出醫(yī)務人員約 **0 余人次，出動車 第 11 頁 共 23 頁 輛近 80 余臺次。 （三）加強管理，強化落實，營造和諧計生環(huán)境 。 調(diào)整 20**年計生掛鉤幫扶責任分工，抓好區(qū)、街道、社區(qū)三級掛鉤幫扶工作，落實計劃生育責任人述職制度。關注計生隊伍建設，全年對在社區(qū)計生崗位工作滿 10 年的 52 名計生工作人員進行獎勵，協(xié)調(diào)解決計 生協(xié)管員待遇問題，培訓計生干部 600余人次。 。 健全全員人口信息系統(tǒng)管理制度，重點做好建卡、刪卡和管卡管理與信息安全維護，做好全員人口數(shù)據(jù)的 “ 查漏、補缺、糾錯 ” 工作。開展計劃生育弄虛作假專項治理行動，抓好信息采集、核實、錄入和匯總工作，杜絕弄虛作假、瞞報出生、刻意錯報性別和政策屬性，保證源頭信息質(zhì)量。 。 制作打擊 “ 兩非 ” 宣傳版畫，張貼打擊 “ 兩非 ” 有獎舉報電話，在轄區(qū)醫(yī)院、門診部、診所、計生技術服務機構(gòu)張貼嚴禁 “ 兩非 ” 行為的警示宣傳畫，全年開展 “ 春風送溫暖 ” 、 “ 關愛女孩 ” 、 “ 扶助計生貧困母親 ” 等宣傳服務活動 358 場，慰問計生困難家庭 910 余戶，送出慰問金 90 多萬元，借助微博等新興媒體，積極營造和諧計生社會氛圍。 第 12 頁 共 23 頁 。 深化與 **市、 **市流動人口區(qū)域協(xié)作，開展流動人口計劃生育問題戶的摸底、核對、信息反饋和上門服務管理工作， **籍問題戶約三分之一簽訂落實避孕節(jié)育措施協(xié)議，五分之一簽訂落實長效避孕節(jié)育措施協(xié)議，解決一批流動計生管理 “ 三難 ” 問題，健全區(qū)域協(xié)作和信息互通機制，推進流動人口 計劃生育基本公共服務均等化。 。 依據(jù)《 **區(qū)計劃生育家庭特別扶助辦法》，啟動對失獨、傷殘家庭的特別資金扶助、特別養(yǎng)老扶助、特別醫(yī)療扶助與心理扶助工作。 20**年，為符合扶助條件的 112 戶家庭（ 188 人）發(fā)放特別扶助金 ** 萬元。全年共合計發(fā)放獨生子女父母計劃生育獎勵金、獨生子女保健費、避孕節(jié)育獎勵補助等各類獎勵扶助金約 ** 萬元，落實率為 100%。 。 中國人口報、國家人口計生雜志、省人口快訊、羊城晚報、南方 日報等報刊、雜志正面宣傳我區(qū)計生工作 75 篇，南方日報每月開設《健康幸福和諧計生》專欄刊登我區(qū)計生宣傳報道 **期。中央電視臺新聞聯(lián)播欄目和綜合報道欄目對我區(qū)沙頭街道下沙社區(qū)辦理流動人口一孩生育登記工作進行專題報道，在流動育齡夫婦中引起廣泛關注。 第 13 頁 共 23 頁 （四）增強意識，服務群眾，推進黨風廉政建設 。 嚴格落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，認真查找在改革創(chuàng)新和工作作風方面存在的問題，改進文風會風，提高辦會、辦文效率，嚴格執(zhí)行接待、出差、公車使用等有關 規(guī)定。為每名工作人員加裝姓名牌，為窗口科室工作人員加裝滿意度測評器，主動接受群眾監(jiān)督，培育務實親民為民的工作作風，深入群眾調(diào)研，進一步解放思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 。 引入第三方評估制度，對區(qū)屬公立醫(yī)院進行公眾滿意度調(diào)查，結(jié)果與領導班子的績效、評優(yōu)掛鉤。開展 “ 以病人為中心 ” 的主題教育活動，將客服中心工作站前移，及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和患者的投訴，加強監(jiān)督管理的力度，減少醫(yī)患矛盾。落實出院病人跟蹤隨訪制度，每周對出院病人進行電話回訪一次，對特殊病人提供上門回訪服務。 。 組織學習國家衛(wèi)計委（原衛(wèi)生部） “ 八不準 ” 、 **“ 五條禁令 ” 等規(guī)定及有關法律法規(guī)，結(jié)合基層各單位實際，對重點崗位、敏感崗位工作人員進行廉政談話，促使全系統(tǒng)工作人員進一步增強黨紀、政紀、法紀觀念，提高醫(yī)務人員遵守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德操守的自覺性，利用手機短信平臺，編輯廉潔從業(yè)短信發(fā)給職工， 第 14 頁 共 23 頁 強化教育和警示作用，對藥品經(jīng)銷商進行警示談話，筑牢抵御商業(yè)賄賂的防線。 總結(jié) 20**年工作，成績來之不易。這些成績的取得，得益于區(qū)委區(qū)政府的高度重視和傾力支持，得益于全區(qū)衛(wèi)生 計生工作者的共同努力和無私奉獻。在此，我代表區(qū)衛(wèi)計局向關心、支持衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的領導，向立足本職、勤奮敬業(yè)、忠誠為人民健康和優(yōu)生優(yōu)育服務的全區(qū)衛(wèi)生計生工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意。 三、 20**年工作思路 20**年，全區(qū)衛(wèi)生計生工作將以黨的十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以體制機制改革創(chuàng)新為主線，以信息化建設為抓手，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和計劃生育綜合改革，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉和優(yōu)秀衛(wèi)生人才下沉（雙下沉），實現(xiàn)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升和公眾 滿意度提升（雙提升），推進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)長足發(fā)展。 一、扎實推進黨的群眾路線教育