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正文內(nèi)容

5農(nóng)機局崗位廉政指導(dǎo)方案(編輯修改稿)

2025-09-11 19:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行等職責(zé),直接行使部分上述權(quán)力的崗位。 三級指一般風(fēng)險崗位。指內(nèi)勤等基本沒有行政許可、行政處罰及項目審批權(quán),較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)的崗位。 (四)審定排查結(jié)果。廉政風(fēng)險排查是整個防控工作的基 礎(chǔ) 第 4 頁 共 7 頁 工作,實行 “ 個人找、互相查、科室審、群眾評、班子定 ” 的辦法。在自己查找和同事幫助查找的基礎(chǔ)上,在科室內(nèi)部進(jìn)行互評、查漏補缺,科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān)。同時,通過召開座談會、個別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評議等形式,廣泛征求社會各界特別是管理服務(wù)對象的意見,并認(rèn)真整理、研究和吸收,最后報班子成員集體研究確定。對查找的風(fēng)險點不全、不深、不符合崗位職責(zé)規(guī)定、超出職權(quán)范圍的,風(fēng)險等級劃分不合理、不準(zhǔn)確的,要責(zé)令重新查找、評估。 三、制定防控措施階段( 10 月 27 日 11 月 16 日) (一)實施業(yè)務(wù)流程再 造。在認(rèn)真梳理崗位職權(quán)和業(yè)務(wù)工作流程的基礎(chǔ)上,對崗位職能設(shè)置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等缺陷和漏洞,合理進(jìn)行調(diào)整,完善和明確工作程序,重新設(shè)計和構(gòu)建制度,確保崗位職能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程達(dá)到順暢、精簡,既相互協(xié)調(diào)又相互制約的要求,并在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督,有效規(guī)避廉政風(fēng)險。 (二)分級自控完善制度。個人針對風(fēng)險點,制定具體的防范措施,其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子和成員廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督表》(附件 2),其他人員填寫《個人崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表》(附件 3)。各科室 在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,針對工作規(guī)程和監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié),研究制定相應(yīng)的防控措施,繪制《科室業(yè)務(wù)工作流程崗位風(fēng)險防控圖》, 第 5 頁 共 7 頁 在科室內(nèi)部上墻公開,并填寫《科室工作職責(zé)和廉政風(fēng)險識別自我防控表》(附件 3)。最后,單位、科室形成《廉政風(fēng)險評估報告》,逐項說明查找出的崗位風(fēng)險點、形成原因分析、風(fēng)險
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