5全市質監(jiān)系統(tǒng)科級后備干部培訓心得體會(精選多篇)(編輯修改稿)
2024-09-11 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 感人肺腑，發(fā)人深省，真可謂有振聾發(fā)聵，醍醐灌頂之效果。聽他的講座，使我以前疑惑的問題得到了解決，模糊的觀念更加清晰了。真正明白：做事先做人，做人須修身，修身必明德。作為一名 干部，在今后的人生道路當中，必須從以下幾方面加強自身修養(yǎng)：淡泊名利，靜心干事；奉獻第一，勿求回報；牢記職責，寵辱不驚；胸懷廣大，嚴己寬人。這些準則和信條，是值得一生追求的境界，也是不斷修正自我，完善自我，鍛造自我的目標和方向。 二、體為政之道，履好職責三、學業(yè)務精華，增強素質 近年來，市局一直把業(yè)務培訓當作發(fā)展的生命線來抓，旨在培養(yǎng)和造就一批綜合的人才隊伍。在這次后備干部培訓當中，更是抽調各科室的業(yè)務精兵，分別將黨風廉政知識、食品安全監(jiān)察、特種設備安監(jiān)察、綜合管理、醫(yī)保勞資、公文寫作和行 政執(zhí)法等各項業(yè)務，對我們進行了系統(tǒng)的講授。這些講課的科室業(yè)務骨干，有的是多年來本業(yè)務的 “ 老行家 ” ，有的是近年來涌現(xiàn)出的年青新秀，他們都有豐富的實踐經(jīng)驗，精深的業(yè)務理論，純熟的操作技能。他們都結合工作實際，既從宏觀上理論上給予我們灌輸，便于整體全面的把握知識；又結合案例分析，從具體難點重點上傳授，更使我們能在日常工作中的細節(jié)上突破加深。他們所講的 第 9 頁 共 19 頁 正是我們急需學的，或平時學不會學不到的。在學習當中，以前許多不懂之處明白了，薄弱環(huán)節(jié)鞏固和加強了，部分產(chǎn)品的假冒偽劣識別方法掌握了，行政執(zhí)法操作程序等技巧性的知識領悟 了。不僅如此，通過這次系統(tǒng)而全面的學習，使我進一步認識到了質監(jiān)行業(yè)的博大精深，廣泛兼容；懂得了學無止境，業(yè)精于勤的古訓；培養(yǎng)起了對本專業(yè)的濃厚興趣，初步清晰地建立了專業(yè)知識框架，掌握了學習方法。所有這些，為以后不斷的充實、提高、延伸等再學習奠定了良好基礎。此外，學習使我進一步確立了理論聯(lián)系實際，實踐中檢驗理論的工作理念；明白了懂法是基礎，用法是關鍵，規(guī)范才是目的的道理。在今后的實際工作中，無論我從事綜合管理，行政執(zhí)法或安全監(jiān)察等哪一種業(yè)務，都要力爭做到會用法，用準法，用好法。 四、論系統(tǒng)發(fā)展，開闊 視野 第三篇：國稅系統(tǒng)科級領導干部任職培訓心得體會國稅系統(tǒng)科級領導干部任職培訓心得體會 2024 年科級領導干部培訓班的課程已將結束，經(jīng)過三十天的集中學習與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓的幾點體會： 一、翔實的理論學習，提高了素養(yǎng) 第 10 頁 共 19 頁 作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原 來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過學習十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎；通過學習 “ 十二五 ” 規(guī)劃，讓我強化了大局意識；通過對領導干部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解?？偟膩碚f，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。 二、綜合的業(yè)務學習，提升了能力 這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、 數(shù)據(jù)分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業(yè)務學習，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。 三、豐富的案例分析，警惕了自我 培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導干部最重要的品質。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己 第 11 頁 共 19 頁 的一言一行， 在陽光下開展工作。 結合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結出了領導干部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進；六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提 升自身素質，把學習當成一種習慣。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。 以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。 第四篇： XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)后備干部培訓心得體會 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)后備干（來源說明網(wǎng)）部培訓心得體會 XX 縣區(qū)義
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