5全市勞動(dòng)保障工作情況匯報(bào)_(編輯修改稿)
2024-09-11 18:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行了部署，確定了 “ 一票征繳 ” 的內(nèi)容、方法、程序步驟等。目前，市直企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)已實(shí)行了 “ 一票征繳 ” ，本月失業(yè)保險(xiǎn)正在納入 “ 一票征繳 ” ，社會(huì)保險(xiǎn)征收大廳也正在改造之中。 （三）加大了依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系力度，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。近年來(lái)，我市勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多樣性和利益沖突性加劇，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈年％遞增，對(duì)我市社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了 一定影響。為發(fā)揮好職能部門作用，切實(shí)做到為黨委、政府分憂。今年，我們把和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工作重點(diǎn)，通過有針對(duì)性的政策調(diào)研、重點(diǎn)掌控和創(chuàng)新機(jī)制，有效化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議和不和諧因素。一是對(duì)影響穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了調(diào)研。先后進(jìn)行了 “ 部分區(qū)縣及市屬企業(yè)破產(chǎn)職工安置情況調(diào)查 ” 、 “ 企業(yè)欠費(fèi)影響職工退休待遇問題的調(diào)查 ” 和“ 企業(yè)職工退休審批調(diào)研 ” 次大的調(diào)研，摸清了底數(shù)，本著積極穩(wěn)妥的原則，提出了解決問題的對(duì)策和建議。目前，調(diào)研材料正在呈報(bào)市委、市政府。二是嚴(yán)格清理企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。春節(jié)前，我們組織開展了解決拖欠農(nóng)民工工資的 專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，共解決拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元，依法保護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是建立勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁和信訪三位一體的工作機(jī)制。通過三種職能配套聯(lián)動(dòng)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加大勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整力度。－月份， 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 全市立案查處舉報(bào)投訴案件起，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件件，僅市勞動(dòng)保障局受理信訪案件件。通過依法妥善處理這些案件，有效化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議和矛盾。 此外，今年我局還按照市委的部署和要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，在全系統(tǒng)廣泛開展了送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送保障的 “ 五送活動(dòng) ” ，把黨和政府的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)戶，送到職工群眾手中；組織 了全市勞動(dòng)保障系先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全市進(jìn)行場(chǎng)巡回報(bào)告，弘揚(yáng)了先模精神，激發(fā)了勞動(dòng)保障工作人員再創(chuàng)一流佳績(jī)的工作熱情。目前，全局上下團(tuán)結(jié)一致、精神振奮，正在扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地完成省、市下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)。 二、當(dāng)前面臨主要困難和問題 今年以來(lái)，勞動(dòng)保障工作進(jìn)展順利，但面臨的困難和問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在： 一是就業(yè)總量壓力比較大，困難群體再就業(yè)難的問題比較突出。近幾年來(lái)，我市城鎮(zhèn)需就業(yè)人員一直保持在萬(wàn)人左右；隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的開展，我市有大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力要向城 鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，據(jù)調(diào)查測(cè)算，今年約萬(wàn)人需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，這也加劇了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力。再就業(yè)困難人員雖總量有所下降，但剩余的多為再就業(yè)難點(diǎn)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前，我市區(qū)縣屬以上再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶有多人。此外，大中專畢業(yè)生就 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 業(yè)難的問題也日益顯現(xiàn)出來(lái)。 二是勞動(dòng)者素質(zhì)偏低與市場(chǎng)就業(yè)需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從我市勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需成交情況來(lái)看，近幾年的平均成交率為％，今年市職業(yè)介紹中心的成交率是％，屬近年來(lái)的新低，特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá)， “ 有人無(wú)活干，有活無(wú)人干 ” 的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。造成 這種結(jié)構(gòu)性矛盾的主要原因：一方面是勞動(dòng)力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場(chǎng)自主就業(yè)要求不相適應(yīng)；另一方面是部分用人單位待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問題，影響了被招用人員的應(yīng)招信心。 三是勞動(dòng)力市場(chǎng)功能還不強(qiáng)，再就業(yè)資金投入不足。目前我市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)整體上還不能很好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各區(qū)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展也不平衡，基層勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)更相對(duì)薄弱，影響了勞動(dòng)力市場(chǎng)整體功能的發(fā)揮。與 、 等資金投入較高的市相比，差距很大，如 市級(jí)職業(yè)介紹中心面積就達(dá)萬(wàn)多平方米，是我市的倍； 市去年僅市本級(jí) 投入勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的資金就有多萬(wàn)元。 四是勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1