5全市下派村支書選派工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 即選拔有經(jīng)驗、作風(fēng)正、工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部下派到村里，開創(chuàng)工作新局面，逐步使下派工作成為激勵和選拔干部的長效機(jī)制。 在下派村的選擇上，堅持實事求是、因需選派的原則。推薦重點派往不強(qiáng)村、不和村、不穩(wěn)村、不富村以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點村。 在選派方式上，堅持自愿報名和組織選派相結(jié)合的原則。堅持雙向選擇，根據(jù)工作需要下派，由市直各單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街 道各推薦至少 1 名科級或優(yōu)秀黨員后備干部，并填寫《下派村支書報名、推薦表》，于 2024 年 6 月 15 日前上報至市委組織部干部二股；個人自薦者可到市委組織部干部二股領(lǐng)取報名表，進(jìn) 第 3 頁 共 5 頁 行報名。各單位要根據(jù)本通知精神，積極宣傳、鼓勵優(yōu)秀黨員干部踴躍報名。 四、下派村支書的管理和待遇 下派村支書的管理和待遇繼續(xù)按照中共 XX 市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部管理工作的意見》（南委組綜[2024]6 號
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