5全國組織工作會議上的重要致辭學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-09-11 18:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)領(lǐng)，這是馬克思主義黨建理論的重大創(chuàng)新。要全面貫徹黨的政治路線，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本政治要求。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想，把講政治作為組織工作的第一屬性，思想建設(shè)要突出政治引領(lǐng)，選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建要突出政治功能，人才工作要突出政治吸納，推動組織工作沿著正確的政治方向穩(wěn)步前進。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為根本。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，落 第 5 頁 共 9 頁 實到黨的生活的各個領(lǐng)域，讓黨內(nèi)政治生活這個熔爐真正熱起來。以加強黨內(nèi)政治文化為抓手。把黨內(nèi)政治文化建設(shè)作為靈魂工程，汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化精髓，大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，引導(dǎo)黨員干部自 覺加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟。 二是符合新要求，把選人用人新要求作為根本遵循。緊緊圍繞十九大報告提出的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍新要求，從五個方面精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)打造轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記選人用人思想，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，加大高素質(zhì)專業(yè)化干部選拔力度，注重從基層一線和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)選拔干部。地方班子配備上，注重增強整體合力 。部門班子配備上，強化核心業(yè)務(wù)需要，為轉(zhuǎn)型發(fā)展識準(zhǔn)、選優(yōu)、用好各類干部。注重專業(yè)能力培養(yǎng)。注重專業(yè)知識、專業(yè)能力、專 業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神的統(tǒng)一，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)。強化后備干部培養(yǎng)。分級分類制定各類干部培養(yǎng)儲備計劃，試點推廣篩選入庫、競爭選拔、集中學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位上歷練。完善激勵約束機制。強化考核結(jié)果運用，牽頭抓好不作為、慢作為、亂作為集中整治活動，完善激勵和容錯糾錯兩項機制，推動干部能上能下，激發(fā)各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。突出人才作用發(fā)揮。堅持黨管人才原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，用足 第 6 頁 共 9 頁 用活用好各類人才政策，加大柔性引才和本土人才開發(fā)力度，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提 供人才支持和智力保障。 三是夯實基層組織，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，這是十九大報告對基層黨組織基本屬性的深邃把握。要嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)，把基層黨建這一紅色引擎真正嚴(yán)起來、實起來、強起來。強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立
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